Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedirektion bei der Weiterentwicklung der Pflege und übernehme Verantwortung für Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Akutkrankenhaus mit breitem medizinischen Leistungsspektrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das sind wir
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den
Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz.
Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
- Weitere
- Informationen: www. khporz. de
- Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
Für unser modernes Krankenhaus mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als
Stellvertretende Pflegedirektorin / Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedirektion bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsbereichs.
Gemeinsam mit dem Pflegedirektor gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Pflege und tragen wesentlich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Versorgung bei.
- Das erwartet Sie
- Unterstützung der Pflegedirektion bei der strategischen und fachlichen Führung des Pflege- und Funktionsdienstes
- Eigenständige Übernahme definierter Aufgaben, Projekte und Verantwortungsbereiche in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Wahrnehmung der Stellvertretung der Pflegedirektion sowohl im Abwesenheitsfall als auch aufgaben- und absprachebezogen
- Gemeinsame Weiterentwicklung einer modernen, patientenorientierten Pflegeorganisation
- Gemeinsame Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegequalität, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender
- Unterstützung der Führungskräfte der nachgeordneten Bereiche bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben
- Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Förderung einer wertschätzenden, interprofessionellen Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Verwaltung und weiteren Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung sowie bei der effizienten Steuerung der vorhandenen Ressourcen
- Analyse und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen
- Mitwirkung an klinikweiten Projekten sowie an der strategischen Krankenhausentwicklung
- Repräsentation des Pflegebereichs innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
- Förderung einer offenen Führungskultur sowie einer konstruktiven Kommunikations- und Feedbackkultur
- Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Abgeschlossenes pflegebezogenes oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Bachelor- oder Masterniveau, alternativ abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder Management im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung im Krankenhaus Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines Krankenhauses der Akut- und Regelversorgung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen
- Ausgeprägte digitale Affinität sowie Gestaltungswille, digitale Strukturen, Prozesse und innovative Lösungen im Pflegebereich aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Pflegedirektion neue Impulse zu setzen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Pflegedirektion
- Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Krankenhausbetriebsleitung
- Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Pflege aktiv mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungsfähigen Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung
- Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
- Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
- Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
- Mobiles Arbeiten - nach Möglichkeit und Absprache
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
- Deutschlandticketmit Arbeitgeberzuschuss
- Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
- Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
Noch Fragen?
Sie möchten Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln ?Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Führungserfahrung, wirtschaftlichem Verständnis und Freude an Veränderungsprozessen?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unserem Pflegedirektor Herrn Rüdiger Fried, unter der Telefonnummer 02203 566 - 6346 oder per E-Mail.: r. fried@khporz. de.
Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 If SG).
Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Khporz
Das Krankenhaus Köln-Porz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d), geprägt von einem engagierten, multiprofessionellen Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Wertschätzung fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Khporz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Khporz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Khporz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Khporz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Khporz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Khporz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Khporz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
