Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Produkte in der Getränkeindustrie.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung in weniger als 10 Minuten möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Keg-Technologie.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?
Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Produktsupport" innerhalb des Produktcenters "Keg Technology" am Standort Bad Kreuznach einen Abteilungsleiter (m/w/d), welcher auch die Rolle des Produktmanagers Keg Technology in Personalunion bekleidet.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines schlagkräftigen Teams
- Produktauslegung, Angebotserstellung sowie Erstellung der technischen Daten und Spezifikationen der Keg-Anlagen (Contikeg & Combikeg)
- Technische Layout- und Risikoprüfung sowie Auftragsklärung
- Produktvergleich mit unserem Wettbewerb und Erstellung der Technologieroadmap
- Produktspezifisches Ideenmanagement
- Gestaltung und Abgleich der jeweiligen Absatzstrategie und stetige Portfoliopflege im KHS-Verkaufssystem „ECOS/Icon“
- Schulung von Mitarbeitern bezüglich der Produktpalette
- Durchführung von Produktpräsentationen/Kundenstrategiegesprächen im In- und Ausland
- Betreuung und Beratung von Kunden bei Betriebsführungen und Besichtigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Branchenkenntnisse in der Getränkeindustrie und erste Führungserfahrung von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 15-25%)
- SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
- Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgabenstellungen
- Spaß an der selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres, freundliches Auftreten
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem hohen Maß an Flexibilität und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einsatzort: Bad Kreuznach Rheinland-Pfalz
Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.
Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.
Ansprechpartner/in
Hannah Reinz
Personalmanagement Mitte
T: +49 231 569 1957
Abteilungsleiter Produktsupport & Produktmanagement Keg Technology (m/w/d) Arbeitgeber: KHS GmbH
KHS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen im Bereich der Abfüll- und Verpackungstechnik konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Altersvorsorge, sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Einzelne geschätzt wird und wachsen kann. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Dortmund und gestalten Sie die Zukunft der KI-gestützten Technologien mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Produktsupport & Produktmanagement Keg Technology (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Produktsupport & Produktmanagement Keg Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei KHS GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHS GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
