Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalprozesse unterstützen und mit einem internationalen Team zusammenarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen für Getränke und Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes, multikulturelles Umfeld und trage zur globalen Versorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: MS Office und SAP Kenntnisse sowie sehr gutes Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online mit deinen Unterlagen und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Für die Abteilung „HR Deutschland Süd (ZPD-S)“ innerhalb des Zentralbereiches „Personal“ am Standort Worms / Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d).
Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen.
Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie:
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheits- und Altersvorsorge
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings
- eine attraktive Vergütung
Sichere MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen.
Kontaktperson:
KHS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche hat.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und SAP sowie deine Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich ein und wie du zur internationalen Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsportal des Unternehmens, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen unter Beweis stellen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gutes Englisch verlangt wird, bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Vorteilen stellst. Das zeigt, dass dir eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist.
