Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Geschäftsführern in internationalen HR-Themen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes internationales Team mit vielfältigen Kulturen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in HR, BWL oder Psychologie und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund befristet bis zum 31.12.2027 (Elternzeitvertretung) einen Global HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Human Resources International.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Geschäftsführer in unseren Auslandsgesellschaften
- Unterstützung von globalen HR-Maßnahmen und Beratung zu deren lokaler Implementierung
- Mitgestaltung, Standardisierung und Implementierung globaler HR-Richtlinien, Prozesse und Instrumente
- Mitarbeit an globalen HR-Projekten
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung im internationalen HR-Umfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen zentralem HR, lokalen HR-Teams und dem Top-Management weltweit
- Schnittstellenfunktion zwischen zentralem HR und lokalen Teams weltweit, Förderung des internationalen Austauschs im HR-Netzwerk im Betreuungsbereich
- Sparringspartner für lokale HR-Ansprechpartner zu HR-Themen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit lokalen Experten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, wünschenswert
- Grundkenntnisse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen (international von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Interkulturelles Verständnis und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und gleichzeitig Interesse an strategischen Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung.
Global HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: KHS Group
KHS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche zu arbeiten. Mit einem internationalen Team aus verschiedenen Kulturen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, Gesundheits- und Altersvorsorge sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung.
