EHS Specialist

EHS Specialist

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
KHS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Sicherheit am Arbeitsplatz und Verwaltung des Gesundheits- und Sicherheitsprogramms.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Abfüll- und Verpackungstechnik.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Bildungszuschüsse und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Sicherheitskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und schütze Menschen und Umwelt.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in sicherheitsrelevanten Bereichen und 3-5 Jahre EHS-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KHS ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Füll- und Verpackungssystemen für Getränke und flüssige Lebensmittel sind wir ein erstklassiger Akteur. Unsere Kunden vertrauen seit über 150 Jahren auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Wir können jedoch nur dann erstklassig bleiben, wenn wir weiterhin neue Mitarbeiter finden, die ebenso hohe Ansprüche an sich selbst und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an uns bei KHS. Sind Sie einer von ihnen?

Ihre Aufgaben:

  • Als Sicherheitsbeauftragter fungieren und den Sicherheitsausschuss leiten, um sicherzustellen, dass die Mitglieder die Befugnis und Ressourcen haben, ihre Verantwortlichkeiten zu erfüllen.
  • Das KHS Gesundheits- und Sicherheitsprogramm verwalten, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen, einschließlich Arbeitsschutz, Gefahrstoffmanagement, Unfall- und Brandschutz, biologische Sicherheit und Notfallvorsorge.
  • Management und Mitarbeiter über ihre Verantwortlichkeiten im Rahmen des Sicherheitsprogramms beraten und als vertrauenswürdige Ressource für EHS-Angelegenheiten agieren.
  • Regelmäßige Sicherheitsbesprechungen, Audits und Inspektionen durchführen, um die Einhaltung zu gewährleisten, die Leistung zu bewerten, Korrekturmaßnahmen zu identifizieren und Nachverfolgungsbewertungen zur Leistungssteigerung umzusetzen.
  • Unfalluntersuchungen leiten und das Risikomanagement bewerten, um signifikante Gefahren und Verlusttrends zu mindern.
  • Dokumentation zur Arbeitsunfallentschädigung für arbeitsbedingte Verletzungen einreichen und bei der Verwaltung von Fällen unterstützen.
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme, Pläne, Richtlinien und Verfahren helfen, um alle Mitarbeiter, Einrichtungen und die Umwelt zu schützen.
  • Die Einhaltung von OSHA, EPA und anderen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften sicherstellen, insbesondere in Bezug auf elektrische und Maschinen-Sicherheit, einschließlich LOTO.
  • EHS-Programme erstellen und pflegen, einschließlich Notfallpläne, Kommunikation über gefährliche Materialien und Strategien zur Abfallminimierung.
  • EHS-Schulungen durchführen und eine proaktive Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen fördern.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Arbeitssicherheit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Erforderliche Erfahrung in der Fertigung.
  • 3-5 Jahre Erfahrung im EHS-Management erforderlich, ähnliche Ebenen oder Bereiche.
  • Standortverantwortung ist von Vorteil.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Vertrautheit mit Fertigungsprozessen und -geräten bevorzugt.
  • Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.

Vorteile:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen werden nach 30 Tagen Beschäftigung angeboten.
  • Großzügiges Bildungsrückerstattungsprogramm.
  • Vom Unternehmen gesponserte Lebens- und Invaliditätsversicherung.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Zehn (10) bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • 401K mit Unternehmensbeitrag.

Einsatzort: Waukesha, Wisconsin. Um unseren zukünftigen Erfolg sicherzustellen, benötigen wir erstklassige Mitarbeiter – und wir haben auch viel zu bieten. Bewerben Sie sich online. Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.

Ansprechpartner/in: Ashley Herren, Human Resources

EHS Specialist Arbeitgeber: KHS

KHS bietet als Arbeitgeber in Waukesha, Wisconsin, eine herausragende Arbeitsumgebung für EHS-Spezialisten, die sich für Sicherheit und Umweltschutz engagieren. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, großzügigen Sozialleistungen wie medizinischer Versorgung, Bildungszuschüssen und einem proaktiven Sicherheitskulturansatz, fördert KHS nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das seit über 150 Jahren weltweit führend in der Getränke- und Lebensmittelverpackungsindustrie ist.

KHS

Kontaktdaten:

KHS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der EHS-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu EHS-Themen und deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Prozess ist schnell und einfach – weniger als 10 Minuten. Lade zuerst deinen Lebenslauf hoch, damit die Felder automatisch ausgefüllt werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Umweltschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Sicherheitsprojekte geleitet oder Risiken minimiert hast. Das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsmanagement
EHS-Programmverwaltung
Regelkonformität
Unfalluntersuchungen
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei KHS zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als EHS Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert weniger als 10 Minuten, und du kannst deinen Lebenslauf hochladen, der dann automatisch die Formularfelder ausfüllt. So geht's schnell und einfach!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHS vorbereitet

Verstehe die EHS-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen Vorschriften und Standards im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (EHS) vertraut. Informiere dich über OSHA, EPA und andere relevante Richtlinien, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der EHS-Management zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Sicherheitsprotokolle implementiert oder Risiken erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Ebenen der Organisation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe EHS-Themen einfach erklären kannst, damit alle Mitarbeiter sie verstehen. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdige Ressource wahrgenommen zu werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Sicherheitskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige dein Interesse an der Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.