Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Kunden und Mitarbeiter in der Bedienung und Wartung von KHS-Geräten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Füll- und Verpackungssysteme.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Bildungszuschüsse und 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 50% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch Schulung und Unterstützung von Technikern.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der technischen Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KHS ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Füll- und Verpackungssystemen für Getränke und flüssige Lebensmittel sind wir ein Weltklasse-Unternehmen. Unsere Kunden vertrauen seit über 150 Jahren auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und erstklassige Technologien. Wir können jedoch nur dann Weltklasse bleiben, wenn wir weiterhin neue Mitarbeiter finden, die ebenso hohe Ansprüche an sich selbst und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an uns bei KHS.
Ihre Aufgaben:
- Der Technical Trainer II führt Schulungen für Kunden, KHS-Mitarbeiter und internationale Kunden zu Betrieb, Wartung und elektrischen Aspekten der zugewiesenen KHS-Ausrüstung durch.
- Er schult, betreut und unterstützt KHS-Feldservicetechniker, indem er Schulungspläne definiert und Seite an Seite bei bestimmten Aufgaben arbeitet.
- Er unterstützt die Entwicklung von Schulungsmaterialien und hilft bei der Gestaltung von Schulungsunterlagen, Schulungsprogrammen für interne und externe Kunden sowie Unterrichtsplänen.
- Er unterstützt den Verkauf von Schulungen durch proaktive Kommunikation mit Kunden.
- Er präsentiert Informationen unter Verwendung verschiedener Lehrtechniken und Formate wie Rollenspiele, Simulationen, Teamübungen, Gruppendiskussionen, Videos und Vorträge.
- Er erstellt prägnante, genaue, professionelle und zeitgerechte Schulungsberichte, Spesenabrechnungen und andere Unterstützungsdokumente für Kundenbesuche und Serviceaktivitäten.
- Er liefert dem Management zeitnahe mündliche und schriftliche Berichte über Schulungsprojekte.
- Er befolgt alle KHS-Verwaltungs-, Arbeitsplatz- und Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -praktiken; pflegt ein professionelles Erscheinungsbild.
- Er trägt die entsprechende Uniform, bewahrt ein professionelles Erscheinungsbild und zeigt ein professionelles Verhalten und Einstellungen, die die Geschäftstätigkeiten von KHS positiv fördern.
Ihr Profil:
- Klare verbale Kommunikation und das Vertrauen, vor Gruppen zu sprechen.
- Didaktische Haltung, die Wissen über Prinzipien des Erwachsenenlernens demonstriert.
- Fähigkeit zur Erstellung und Entwicklung von Schulungsressourcen zur Unterstützung interner und externer Kunden.
- Fachkenntnisse in einer oder mehreren KHS-Maschinengruppen.
- Starkes mechanisches Wissen und Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und elektronischen Geräten, die in KHS-Maschinen verwendet werden.
- Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens sechs Jahre kombinierte Dienst- und formale Schulungserfahrung, davon fünf Jahre bei KHS.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Kisters-Maschinen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Reisebereitschaft von bis zu 50%.
- Gültiger Führerschein und Reisepass.
Vorteile:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung nach 30 Tagen Beschäftigung.
- Großzügiges Bildungsrückerstattungsprogramm.
- Vom Unternehmen gesponserte Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Bezahlte Freizeit.
- Zehn (10) bezahlte Feiertage pro Jahr.
- 401K mit Unternehmensbeitrag.
Einsatzort: Waukesha | Wisconsin
Um unseren Erfolg auch in Zukunft sicherzustellen, benötigen wir erstklassige Mitarbeiter – und wir haben auch viel zu bieten. Bewerben Sie sich online. Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten. Tipp fürs Bewerbungsformular: Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.
Ansprechpartner/in: Katie Williams, Human Resources
Technical Trainer Arbeitgeber: KHS
KHS bietet als Arbeitgeber in Waukesha, Wisconsin, eine herausragende Arbeitsumgebung für technische Trainer, die sich leidenschaftlich für die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern und Kunden einsetzen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, großzügigen Sozialleistungen wie medizinischer Versorgung und einem Bildungszuschussprogramm, fördert KHS eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das seit über 150 Jahren Innovationen vorantreibt, macht KHS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in der Technik vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Trainer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit KHS und der Verpackungsindustrie zu tun haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine didaktischen Fähigkeiten und dein Fachwissen über KHS-Maschinen präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie man sie anderen beibringt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Prozess dauert weniger als 10 Minuten und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du in einem Training oder einer Präsentation bist, achte darauf, wie die Teilnehmer reagieren und passe deinen Stil an, um das Beste aus der Situation herauszuholen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, ihre Leidenschaft für Technik und Training zu teilen.
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Technical Trainer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für KHS bist.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert weniger als 10 Minuten, deinen Lebenslauf hochzuladen und das Formular auszufüllen. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHS vorbereitet
✨Mach dich mit KHS vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KHS und seinen Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Füll- und Verpackungssysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Technical Trainers viel mit Schulung und Unterstützung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Trainings durchgeführt oder technische Probleme gelöst hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft vor Gruppen sprechen wirst, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, als würdest du eine Schulung leiten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Technical Trainers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
