Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Industrietoren und Krananlagen direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz bei KHT, Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung und Treueprämien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Elektroniker mit Erfahrung in Wartung und Reparatur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie elektrische und mechanische Fehlerdiagnose an Industrietoren, Schrankenanlagen, Verladeeinrichtungen, Hubtischen, Krananlagen und Hebezeugen direkt beim Kunden.
- Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen UVV-Prüfungen sowie weiteren relevanten Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften.
- Erstellung von Wartungs- und Reparaturberichten, Prüfprotokollen sowie einer vollständigen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Fragen zu Instandhaltung, Modernisierung und Optimierung ihrer Anlagen.
- Fachliche Ansprechperson für Junior-Kollegen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung und im technischen Austausch innerhalb des Teams.
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Serviceeinsätze mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d), Elektromaschinenbaumeister oder Elektroniker für Betriebstechnik mit entsprechender Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Prüfung von kraftbetätigten Toren und Türen (ASR A1.7) und/oder Krananlagen bzw. Hebezeugen (DGUV 52 und DGUV 54).
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Reisebereitschaft für regionale Einsätze.
- Schwindelfreiheit für Arbeiten an Krananlagen.
- Führerschein der Klasse B zwingend, Klasse BE wünschenswert.
Wir bieten:
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit.
- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung.
- Treueprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit.
- Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit.
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge.
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation.
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
- Regelmäßige Teamevents.
- Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind.
- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate Benefits.
Senior Servicetechniker (m/w/d) / Elektromeister (m/w/d) Arbeitgeber: KHT Industriepartner GmbH
Die KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe bietet Ihnen als Senior Servicetechniker (m/w/d) einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Prämien. Genießen Sie ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
KHT Industriepartner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Servicetechniker (m/w/d) / Elektromeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KHT Industriepartner GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KHT Industriepartner GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Servicetechniker (m/w/d) / Elektromeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an KHT Industriepartner GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KHT Industriepartner GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHT Industriepartner GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
