Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Bremen und übernehme die Verantwortung für Technik und Vertrieb.
- Arbeitgeber: KHT ist ein führender Komplett-Serviceanbieter für Kran- und Hebetechnik mit über 40.000 geprüften Anlagen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Herausforderungen, ein Dienstwagen und ein tolles Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direkter Kommunikation und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Eigeninitiative und einem hohen Maß an Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Introduction Über KHT Die KHT Industriepartner als Unternehmen der ENTRO Service GmbH ist ein Komplett-Serviceanbieter, der Prüfung, Wartung, Instandhaltung, Retrofit und Erneuerung von Anlagen der Kran-, Hebe- und Tortechnik durchführt. Mit über 40 Mitarbeitern werden über 40.000 Anlagen pro Jahr geprüft. Durch langjährige Partnerschaften an den Standorten in Hamburg und Bremen werden zahlreiche Kunden der öffentlichen Hand und dem gewerblichen Bereich bedient. Das Unternehmen ist seit 2019 SCC und ISO zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Full-time employee unbefristet am Standort Bremen Ihre Aufgaben Technische, kaufmännische und disziplinarische Verantwortung für die Niederlassung Bremen Budgetverantwortung – Ertrags- und Kostenkontrolle Weiterentwicklung des Standorts, u.a. durch Weiterentwicklung zu einer effizienteren Organisationsstruktur (durch den Aufbau von weiteren Tätigkeitsfeldern) und Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für den Vertrieb vor Ort und Auf- und Ausbau des operativen Geschäfts Sicherstellen der qualitativ hochwertigen Erbringung der Montageleistungen nach fachlichen Standards und unter Einhalt der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ergebnisverantwortung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Meister, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar. Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung und im technischen Vertrieb oder vergleichbarer Position Kaufmännisches Verständnis, und wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten verbunden mit einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise. Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke, gepaart mit Kreativität und Lösungsorientierung. Ausgeprägte Sozial- und Moderationskompetenz, sowie Kommunikationsstärke Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Wir bieten Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Dienstwagen Aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung Ein tolles Team Gestaltungsfreiraum Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Ein umfangreiches und faires Wertschätzungspaket Challenge accepted? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Ms Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 33 46 330-51 E-Mail: czech@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KHT Industriepartner GmbH
Kontaktperson:
KHT Industriepartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei KHT tätig sind, und kontaktiere sie für einen Austausch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kran-, Hebe- und Tortechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Standorts einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte von KHT und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter umsetzen kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KHT Industriepartner und die ENTRO Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Service und Instandhaltung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHT Industriepartner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kran-, Hebe- und Tortechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Bereiche zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert umfangreiche Führungsverantwortung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die KHT Industriepartner und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts Bremen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder zu den Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.