Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Gesamtverantwortung und steuere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: KHW GmbH – ein innovatives Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
- Ressortleiter Technik (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Ressortleiter Technik (m/w/d)
- Arbeitgeber: KHW Gmb H
- Arbeitsort
- Rheda-Wiedenbrück
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Du willst nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und technische Entscheidungen treffen?
Dann bist Du bei uns richtig.
Als Ressortleitung Technik steuerst Du unseren gesamten Gebäudebestand, übernimmst die Bauherrenrolle und führst das technische Ressort mit klarer Verantwortung.
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle technischen Themen im Unternehmen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Dabei steuerst Du Projekte und entwickelst Strukturen, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Technik im Unternehmen funktioniert – im Bestand, in den Prozessen und im Team.
- Deine Schwerpunkte
- Bauherrenvertretung und fachliche Gesamtverantwortung für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen im gesamten technischen Bereich
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Ressorts
- Priorisierung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Investitionsstrategie
- Steuerung externer Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen
- Technische Bewertung von Schäden und komplexen Bestandsproblemen
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und bauordnungsrechtlichen Anforderungen
- Weiterentwicklung technischer Standards und des Ausstattungskatalogs
- Aufbau und Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis im technischen Bereich
- Klare Schnittstellensteuerung zur Wohnungswirtschaft
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der KHW-Klimastrategie "2045 Way to Zero 2.0"
- Deine Rolle im Unternehmen
Du bist die zentrale technische Entscheidungsinstanz im Unternehmen und führst das Ressort Technik mit klarer Verantwortung und steuerst die Bereiche:
- Technische Fachplanung (Hochbau & TGA)
- Großinstandhaltung & Gewährleistungsmanagement
- Dienstleistungsmanagement & Verkehrssicherung
- Mobiler Hausservice
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Bauvorlagenberechtigung (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung oder technischen Leitung
- Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung technischer Organisationen
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Klare Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe technische Themen strukturiert und wirtschaftlich zu steuern
- Was Dich erwartet
- Eine Führungsrolle mit klarer Verantwortung und hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Gestaltungsspielraum bei Struktur, Prozessen und technischen Standards
- Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten
- Ein Umfeld, in dem Entscheidungen umgesetzt werden – nicht diskutiert
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Gemeinsam Zukunft gestalten – bei der KHW!
Wir bei der KHW verfolgen einen klaren Auftrag
Wohnraum schaffen, der sicher, bezahlbar und für alle da ist.
Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, breite Bevölkerungsschichten mit sozial angemessenem Wohnraum zu versorgen.
Mit unserer Vision
KHW 2025: „WOHN(T)RÄUME FÜR JEDERMANN!“ gestalten wir aktiv die Zukunft des Wohnens im Kreis Gütersloh. Unser Ziel:
Jeder kennt uns – jeder will zu uns!
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
- Wir treiben die Digitalisierung voran.
- Wir setzen auf nachhaltiges und ressourcenschonendes Bauen.
Vielfalt ist unsere Stärke!
Senioren, Familien mit Kindern, junge Paare, Singles, Menschen mit Beeinträchtigungen oder Haushalte mit geringerem Einkommen
- bei uns findet jeder seinen ganz persönlichen
Wohn(T)raum .
Wir kümmern uns – um Gebäude, Nachbarschaften und vor allem um die Menschen darin.
Mit umfangreichen
Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen passen wir unseren Wohnungsbestand laufend den Bedürfnissen unserer Mieter an – zeitgemäß, nachhaltig und mit Blick auf morgen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Ressortleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Khw Gmbh
Die KHW GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, innovative Lösungen für die Zukunft des Wohnens zu entwickeln. Mit einem motivierten Team und einer modernen Arbeitsumgebung in Rheda-Wiedenbrück fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Firmenevents. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Nachhaltigkeit legt und spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ressortleiter Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Khw Gmbh auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Khw Gmbh sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Khw Gmbh zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Khw Gmbh vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
