Dozent (m/w/d)

Dozent (m/w/d)

Brakel Vollzeit 30 - 60 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Ausbildung von angehenden Pflegekräften in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: KHWE ist der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30,00 € bis 60,00 € pro Stunde, kollegiales Arbeitsklima und flexible Einsätze.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
  • Qualifikationen: Fachliche Expertise in Pflege, Gesundheit und Medizin sowie Freude an der Wissensvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 60 € pro Stunde.

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier Ist Ihr Einsatz Gefragt.

Ihre Aufgaben

  • Als Dozent (m/w/d) für themenbezogene stundenweise Einsätze liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der theoretischen Ausbildung unserer Auszubildenden für die Pflegeberufe und bei Interesse auch für Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen unserer Teilnehmer.

Darum Passen Sie Zu Uns.

  • fachliche Expertise in den verschiedensten Bereichen von Pflege, Gesundheit und Medizin
  • Freude an der Wissensvermittlung
  • Offenheit für neue Erfahrungen in der Lehre

Darum Passen Wir Zu Ihnen.

  • eine Vergütung von 30,00 € brutto im Ausbildungs- sowie von 60,00 € brutto im Fortbildungsbereich für jede geleistete Unterrichtsstunde
  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • ein definiertes Themengebiet

Ihre Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Leiterin des Bildungszentrums Frau Stefanie Schoppe - 1901

Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet Ihnen als Dozent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kollegialen und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Ausbildung im Gesundheitswesen einsetzt. Mit einer attraktiven Vergütung von 30,00 € bis 60,00 € pro Unterrichtsstunde und der Chance, Ihre fachliche Expertise in einem definierten Themengebiet einzubringen, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und innovative Lehrkultur. Arbeiten Sie in Brakel, einem zentralen Standort im Kreis Höxter, wo Sie Teil eines der größten Arbeitgeber der Region werden können.

K

Kontaktdaten:

KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Dozent-Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die KHWE und deren Bildungsangebote informierst. Wenn du zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich. Das macht dich für die KHWE besonders attraktiv und zeigt, dass du wirklich zu uns passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Expertise in Pflege
Fachliche Expertise in Gesundheit
Fachliche Expertise in Medizin
Wissensvermittlung
Offenheit für neue Erfahrungen
Theoretische Ausbildung
Fort- und Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das Lehren haben und sich in der Pflege auskennen. Zeig uns, wer du bist!

Betone deine Expertise:Stell sicher, dass du deine fachliche Expertise klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen zu erwähnen!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge und deren Bildungsangebote. Überlege dir, wie deine fachliche Expertise in den verschiedenen Bereichen der Pflege und Gesundheit zur Ausbildung der Auszubildenden beitragen kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lehre

Betone während des Interviews deine Freude an der Wissensvermittlung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder innovative Lehrmethoden eingesetzt hast.

Sei offen für neue Erfahrungen

Die Stelle erfordert Offenheit für neue Lehransätze. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich an unterschiedliche Lernstile anpassen kannst und welche neuen Ideen du in die Lehre einbringen würdest.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse am kollegialen Arbeitsklima und dem multiprofessionellen Team. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Dozenten und anderen Fachbereichen aussieht und wie du dich in das Team einbringen kannst.