Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: St. Josef Seniorenhaus Bökendorf, Teil der KHWE mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schichtzulagen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem großen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2930 - 2930 € pro Monat.
KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge – Über 3.000 Mitarbeiter, das größte Krankenhausunternehmen im Kreis Höxter. Das Verbund umfasst vier Klinikstandorte, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizin Versorgungszentren sowie eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Ort: Brakel‑Bökendorf, St. Josef Seniorenhaus
Anstellung: Vollzeit / Teilzeit
Benefits
- Entgeltgruppe P6 (Anlage 32 AVR) ab 2.930,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- Schichtzulage 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
- Pflegezulagen: Grund- und Behandlungspflege 46,02 EUR brutto
- Zusätzlicher Pflege‑Anreiz 137,96 EUR brutto monatlich Vollzeit
- Versorgungs- und Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlung 86 % des monatlichen Bruttolohns im November
- Leistungsentgelt 2 % des Jahreseinkommens im Januar des Folgejahres
- Attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene 1‑jährige Pflegeausbildung
- Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
- Bereitschaft zu kooperativer, flexibler und konstruktiver Zusammenarbeit
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern
- Wunsch, das Arbeitsumfeld zu wechseln und die Chance in einem großen, familiären Unternehmen zu nutzen
Kontakt
Einrichtungsleitung St. Josef Seniorenhaus Herr Mark Finke
Personalreferentin Frau Verena Lipsmeier
Pflegefachassistent (m/w/d) St. Josef Seniorenhaus Bökendorf Arbeitgeber: KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem der größten Arbeitgeber im Kreis Höxter. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer umfassenden Einarbeitung in einem motivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer leistungsgerechten Bezahlung nach AVR-Caritas und einer attraktiven Altersversorgung, während Sie einen bedeutenden Beitrag im Gesundheitswesen leisten.
Kontaktdaten:
KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
