Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten podologisch und gestalte Therapiekonzepte aktiv mit.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kreis Höxter mit über 3.200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, individuelle Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Therapie neu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Podologie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bad Driburg, St. Josef Hospital Brakel, St. Vincenz Hospital Höxter, St. Ansgar Krankenhaus Steinheim, St. Rochus Krankenhaus Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Hier Ist Dein Einsatz Gefragt. Deine Aufgaben:
- podologische Behandlung deiner Patienten im Rahmen der Heilmittelverordnung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Konzepten (bspw. Diabetes, Haut, Nagelkorrekturen, Spangen etc.)
- individuelle Therapieplanung & Dokumentation (digital/strukturiert)
- aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Praxis
- Patienten begeistern und motivieren
- Aufrechterhaltung des reibungslosen Ablaufes des Betriebes
Darum Passt Du Zu Uns. Du Bringst Mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Podologie
- Neugier und Freude an der Mitgestaltung, Eigenverantwortung und klarer Blick für Details
- Freude an Teilnahme an interdisziplinärem Austausch im Therapiezentrum Weser-Egge
- Netzwerk mit Lust, Therapie neu zu denken und aktiv zu gestalten
- Achtsamkeit im Umgang mit Menschen – ob Patienten oder Kollegen
- sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise und ein Verantwortungsbewusstsein für das Miteinander und das Umfeld
- sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Erfahrungen mit digitalen Arbeitssystemen (bspw. Theorg) bzw. die Bereitschaft, diese zu lernen
- Interesse an modernen Verfahren – auch ohne Vorerfahrung
- Teamgeist, Empathie, Zuverlässigkeit, positives Mindset
- Berufserfahrung ist im Moment besonders willkommen, um unser junges Team fachlich zu stärken – Berufsanfänger sind dennoch ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben – eine individuelle Einarbeitungszeit ist garantiert
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich – wir führen Hausbesuche durch (Fahrzeuge werden durch uns bereitgestellt)
Du erfüllst nicht alle Dinge, die wir uns wünschen? Das ist nicht schlimm, du kannst bei und mit uns noch eine Menge lernen. Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft, die Therapie neu denkt.
Darum Passen Wir Zu Dir. Wir Bieten:
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung sowie ein fest definiertes Aufgabengebiet
- gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Anlage 2 der AVR Caritas
- eine attraktive Altersversorgung bei der KZVK
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
Ihre Ansprechpartner:
- Lenkerin Therapiezentrum: Frau Jessica Mewes +49 (160)
- Personalreferent: Herr Stephan Herbeck - 1157
Podologe (m/w/d) Therapiezentrum Arbeitgeber: KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH bietet als größter Arbeitgeber im Kreis Höxter ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, das Wert auf gegenseitige Wertschätzung legt. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Teilzeitgestaltung eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Altersversorgung zusätzliche Vorteile bieten.
Kontaktdaten:
KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Podologe (m/w/d) Therapiezentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Podologe interessierst, zögere nicht, direkt im Therapiezentrum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Vielleicht hast du sogar jemanden, der dich empfehlen kann. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge und über aktuelle Trends in der Podologie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Podologe (m/w/d) Therapiezentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Podologe für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Wir schätzen es, wenn du dich mit unserer Mission identifizierst und Ideen zur Mitgestaltung einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Therapiezentrum und die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Podologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Patienten, deine Therapieansätze und wie du Herausforderungen gemeistert hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Team, indem du nach den interdisziplinären Austauschmöglichkeiten oder den Konzepten fragst, die du mitgestalten könntest. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und motiviert bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Neugier und Freude an der Mitgestaltung. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
