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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Geriatrie und unterstütze die Pflege von älteren Menschen.
- Arbeitgeber: St. Rochus Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4657 - 4657 € pro Monat.
Standort & Arbeitszeit: Steinheim, St. Rochus Krankenhaus, Voll/Teilzeit
Die Stelle ist für ein Jahr befristet zu besetzen.
Qualifikationen:- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d); wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie bzw. die Befähigung zur Praxisanleitung
- Idealerweise den vorhandenen Leitungslehrgang oder bereits erste Leitungserfahrungen
- Soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, mentale Stärke
- Ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zulage zu Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR Caritas von mindestens 4.657,22 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung von 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- Ein Leistungsentgelt von 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- Eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
- Flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken
Kontakt: Pflegedienstleitung Herr Wladimir Kisselev ( - 3001), Personalreferent Herr Stephan Herbeck ( - 1157)
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Kontaktperson:
KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Teamarbeit und Führungskompetenzen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein Gewinn für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Komm mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und deine Leitungskompetenzen hervor. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das St. Rochus Krankenhaus und die Geriatrie-Abteilung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in der Altenpflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Patienten und im Team umgehst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Betone deine Führungserfahrung
Falls du bereits Leitungserfahrungen hast oder einen Leitungslehrgang absolviert hast, sprich darüber! Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei flexibel und verantwortungsbewusst
Hebe hervor, dass du bereit bist, dich flexibel auf verschiedene Situationen einzustellen. Zeige, dass du ein hohes Verantwortungsbewusstsein hast und bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.