Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Chirurgie und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge, größter Arbeitgeber im Kreis Höxter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4894 - 4894 € pro Monat.
Bad Driburg, St. Josef Hospital Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung. Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Darum Passen Sie Zu Uns:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise erste Leitungserfahrungen
- Soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, mentale Stärke
Darum Passen Wir Zu Ihnen:
- Ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P13 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.894,78 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung von 56 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
- Ein Leistungsentgelt von 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
- Eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
- Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
- Und vieles mehr
Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung Arbeitgeber: KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team fördert. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglicht somit eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem bedeutenden Bereich des Gesundheitswesens.
Kontaktdaten:
KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Chirurgie / Wahlleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Teamleitung in der Chirurgie passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KHWE Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine sozialen Kompetenzen und deine mentale Stärke unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Gesundheitsbranche ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
