Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d)
Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d)

Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KI Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Partnerschaften mit Microsoft und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Microsoft-Ökosystem mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Microsoft-Programmen.
  • Andere Informationen: Hands-on-Mentalität und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in spannenden Cloud- und AI-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management und technisches Verständnis für Cloud-Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde unser/e neue/r Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d) – und gestalte die Zukunft unserer Zusammenarbeit mit Microsoft und unseren Kunden! Du bist ein Kommunikationstalent mit technischer Affinität und Freude am Aufbau starker Partnerschaften? Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Business Development, Technologie und Kundenmanagement und möchtest gemeinsam mit Microsoft innovative Lösungen voranbringen? Wenn du Erfahrung im Partner- oder Projektmanagement hast und Lust darauf, unsere Rolle als strategischer Microsoft-Partner weiter auszubauen, dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Aufgaben

  • Partnerschaften ausbauen: Du entwickelst enge Beziehungen zu Microsoft Account Managern, Partner Development Managern und Industry Leads und bist regelmäßig vor Ort, um gemeinsame Aktivitäten abzustimmen.
  • Microsoft-Förderprogramme nutzen: Du identifizierst geeignete Projekte (z. B. Assessments, Proof of Concepts, Workshops), stellst Anträge und sorgst dafür, dass Fördermittel wie ECIF optimal und fristgerecht eingesetzt werden.
  • Pipeline gemeinsam entwickeln: Du baust zusammen mit Microsoft eine Co-Sell-Pipeline auf und platzierst unser Portfolio in ausgewählten Zielkunden.
  • Geschäfte beschleunigen: Du setzt Fördermittel gezielt ein, um Entscheidungsprozesse bei Kunden zu verkürzen und neue strategische Initiativen anzustoßen.
  • Delivery unterstützen: Du stellst sicher, dass die richtige technische Expertise im Projektteam eingebunden ist, Aufgaben klar verteilt sind und Kunden jederzeit Transparenz über den Fortschritt haben.
  • Ergebnisse messbar machen: Du verantwortest Governance und Reporting, verfolgst Budgets und Meilensteine und dokumentierst die Erfolge.

Dein Profil

  • Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Microsoft-Ökosystem.
  • Technisches Verständnis für Cloud- und Plattformlösungen (Azure, Data/AI, Security, Modern Work, Dynamics) und die Fähigkeit, dich mit Beratern und Architekten fachlich auszutauschen.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, inklusive Budgetplanung, Ressourcenkoordination und termingerechter Umsetzung.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, mit denen du auf C-Level souverän präsentierst und Vertrauen bei Kunden und Microsoft-Stakeholdern aufbaust.
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit Blick für Prioritäten und Zusammenhänge.
  • Ein bestehendes Netzwerk innerhalb des Microsoft-Partnerumfelds.
  • Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Warum du bei uns genau richtig bist

  • Strategische Microsoft-Projekte – Gestalte gemeinsam mit Microsoft spannende Cloud-, Data- & AI-Initiativen und begleite unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
  • Einfluss & Verantwortung – Übernimm eine Schlüsselrolle im Partner-Ökosystem und gestalte aktiv unsere Marktposition mit.
  • Lernkurve & Weiterentwicklung – Profitiere von individuellen Trainings, Zertifizierungen und dem Zugang zu Microsofts Partner-Programmen.
  • Kultur & Teamspirit – Wir leben eine Hands-on-Mentalität, vertrauen auf Eigeninitiative und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d) Arbeitgeber: KI Group

Als Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d) bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte im Microsoft-Ökosystem, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Zusammenarbeit, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer Marktposition mitwirken kannst.
KI Group

Kontaktperson:

KI Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Microsoft-Partnern und anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Microsoft und bringe eigene Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen im Microsoft-Ökosystem. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du wirklich an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Microsoft Partner (m/w/d)

Kommunikationstalent
Technische Affinität
Partner Management
Business Development
Projektmanagement
Cloud- und Plattformlösungen (Azure, Data/AI, Security, Modern Work, Dynamics)
Budgetplanung
Ressourcenkoordination
Präsentationsfähigkeiten auf C-Level
Eigenverantwortliches Arbeiten
Netzwerk im Microsoft-Partnerumfeld
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Business Development und Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Zusammenarbeit mit Microsoft brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Partner- oder Projektmanagement. Zeig uns, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Projekte gesteuert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Microsoft-Ökosystem auskennst. So fühlst du dich gleich mehr als Teil unseres Teams!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KI Group vorbereitest

Verstehe die Microsoft-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Programmen von Microsoft vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Cloud- und Plattformlösungen wie Azure oder Dynamics verstehst und wie sie für die Partnerschaft genutzt werden können.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte im Microsoft-Partnerumfeld hast, erwähne diese! Zeige, wie du bestehende Beziehungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften aufzubauen und Projekte voranzutreiben.

Erfolge quantifizieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Budgets verwaltet und Ergebnisse messbar gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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