Software Engineer oder Senior Software Engineer (w/m/d)
Software Engineer oder Senior Software Engineer (w/m/d)

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Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software für eine transformative Lernplattform im Bildungsbereich.
  • Arbeitgeber: KI macht Schule – ein Vorreiter in der Bildung mit Künstlicher Intelligenz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit in Deutschland.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit starken Werten für Diversität und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied für Millionen von Schüler:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

KI macht Schule setzt sich seit 2019 für reflektierte Bildung mit und über Künstliche Intelligenz ein. In einem bundesweiten FWU-Projekt entwickeln wir nun eine offene, partizipative, adaptive Lernplattform (ais.schule), die den Schulunterricht in Deutschland für Millionen von Schüler:innen transformieren wird. Gemeinsam mit dem Softwareunternehmen Assecor leiten wir ein hochkarätiges Konsortium mit dem Ziel, die Potenziale von KI in der Bildung positiv und verantwortungsvoll zu nutzen, KI lernwirksam einzusetzen und damit individuelles Lernen in heterogenen Klassen zu ermöglichen.

Zur Weiterentwicklung und Skalierung unserer Software gemeinsam mit einem Team aus UX/Frontend, Backend und DevOps-Engineers besetzen wir ab sofort diese Stelle.

Deine Aufgaben

  • Mit Leidenschaft für eine qualitativ hochwertige Produktentwicklung wirkst du an der Weiterentwicklung und Skalierung unserer Software mit.
  • Du übernimmst für einzelne Komponenten die Verantwortung – von der Planung bis zur finalen Abnahme.
  • Während deiner täglichen Arbeit stehen das Schreiben von Code, die Durchführung von Code-Reviews, die Vorbereitung von Releases im Vordergrund.

Das bringst Du mit

  • Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbarer Disziplin
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (min. C1)
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Optional: Mitarbeit in Open-Source-Projekten

Unser Tech-Stack

  • Backend: Golang (chi/xorm), teilw. Python
  • Frontend: Go-Templating, Fomantic-UI, jQuery, Jinja, Bootstrap, React, Vue
  • Protokolle und Standards, z. B. LTI, LRS, MCP
  • DevOps: Docker, Kubernetes, GitOps
  • Testing: CI-Pipelines, Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
  • Sonstige: Git, sehr ausgeprägte Fähigkeiten in AI-assisted Coding

Das bieten wir dir

  • Eine Vollzeitstelle mit hohem Impact in einer sinnstiftenden Tätigkeit, positiver Arbeitsatmosphäre sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt.
  • Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland mit flexibler Arbeitszeit und bei Bedarf ein kollaborativer Arbeitsplatz in Tübingen, Berlin, Frankfurt oder München.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team von KI-Expert:innen und Didaktiker:innen.
  • Ein starker Zusammenhalt in unserem deutschlandweiten Netzwerk mit führenden KI- und Bildungswissenschaftler:innen.

Bewirb dich jetzt! Du bist daran interessiert, gemeinsam mit unserem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zum Bildungssystem zu leisten und skalierbare, robuste Software zu entwickeln, von der Millionen Schüler:innen profitieren werden? Dann lade deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes, gerne informelles Anschreiben (max. 300 Wörter) im Bewerbungsform hoch.

Über uns: Die technischen Möglichkeiten im Bereich „Künstliche Intelligenz” entwickeln sich rasant und verändern unsere Lebenswelt erheblich. Doch es fehlt unserem Bildungssystem an Ressourcen für die Vermittlung von faktenbasiertem Wissen sowie für eine werteorientierte Aufklärungsarbeit.

Unternehmenswerte und EEO

Als Mitglied von KI macht Schule solltest du dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren. Dazu gehört ein ausgeprägtes Bewusstsein für Diversität in technischen Berufen.

Software Engineer oder Senior Software Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: KI macht Schule

KI macht Schule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine sinnstiftende Bildung mit Künstlicher Intelligenz einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit in Deutschland bietet das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. In einem engagierten Team von KI-Expert:innen und Didaktiker:innen wird jeder auf Augenhöhe behandelt und hat die Chance, aktiv an der Transformation des Bildungssystems mitzuwirken.
K

Kontaktperson:

KI macht Schule HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer oder Senior Software Engineer (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke – ein Muss für unser interdisziplinäres Team!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an unseren Projekten! Informiere dich über KI macht Schule und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein GitHub-Profil zu aktualisieren – das sind deine besten Verkaufsargumente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer oder Senior Software Engineer (w/m/d)

Softwareentwicklung
Golang
Python
Frontend-Entwicklung
Go-Templating
Fomantic-UI
jQuery
Jinja
Bootstrap
React
Vue
Docker
Kubernetes
GitOps
CI-Pipelines
Unit-Tests
Integrations-Tests
End-to-End-Tests
AI-assisted Coding
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Dein Anschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit unserer Mission übereinstimmen.

Zeig deine Projekte!: Vergiss nicht, dein GitHub-Profil oder andere relevante Projekte zu verlinken. Wir lieben es, zu sehen, was du bereits gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!

Halte es kurz und knackig!: Dein Anschreiben sollte maximal 300 Wörter umfassen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KI macht Schule vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von KI macht Schule vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung einer adaptiven Lernplattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI in der Bildung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die im Jobprofil erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Golang, Docker oder CI-Pipelines zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, das deine Kenntnisse demonstriert.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du technische Konzepte vereinfacht hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen aussieht.

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