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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Händlernetzstrategie für Kia in Deutschland.
- Arbeitgeber: Kia Deutschland, ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und inspiriere Kunden mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Bereich Channel der Kia Deutschland GmbH ist für unser Kia-Händlernetz verantwortlich. Dies umfasst die Aufrechterhaltung der Qualität und Quantität des Automobilhandels in Deutschland sowie die Weiterentwicklung kundenrelevanter Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit durch positive Kundenerlebnisse.
Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest, implementierst und optimierst du unsere Händlernetzstrategie. Dabei verantwortest du die kontinuierliche Sicherstellung sowie die Weiterentwicklung eines kurz-, mittel- und langfristigen Händlernetzplans unter Berücksichtigung der Unternehmensvolumensziele und der Marktentwicklung. Du steuerst proaktiv den Akquisitionsprozess und schließt unsere Open Points mit leistungsstarken Händlern. Darüber hinaus managst du die Anlaufphase neuer Händler mit dem Ziel, diese zu verkürzen und die Begeisterung für unsere Marke nachhaltig zu stärken. Du monitorst die Händlerperformance, leitest Optimierungsmaßnahmen zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Händler ab und setzt diese konsequent um.
Deine Aufgaben
- Händlernetzstrategie erarbeiten, implementieren und kontinuierlich optimieren
- Kontinuierliche Sicherstellung und Entwicklung eines lang- und mittelfristigen Händlernetzplans gemäß Unternehmensvolumenszielen und Marktentwicklung
- Entwicklung eines Zielbilds des zukünftigen Kia Händlers, um daraus die Anforderungen an die Akquisetätigkeiten abzuleiten
- Steuerung des Händlernetzes in qualitativer und quantitativer Hinsicht (Coverage, SPO, Zielerfüllung, Marktausschöpfung, physischer Händlerauftritt, Erfüllung Standards, CX, Rentabilität etc.)
- Permanente Überprüfung von neuen Entwicklungen bzgl. ihrer Relevanz für das Kia Händlernetz (Retailformate, Mobilitätslösungen, Digitalisierung etc.)
- Ressourcenplanung: Bedarf an Kapazitäten für die zu verantwortenden Tätigkeiten ermitteln (qualitativ und quantitativ / FTE und Budget, etc.)
- Begleitung und Beurteilung neuer Entwicklungen und Prozesse im Automobilsektor
- Sicherstellung der markenkonformen Betreuung der Kunden mit direktem Kontakt zu Kia Deutschland
- Führung, Coaching und Entwicklung der Direktreports (incl. 1:1, Feedback, etc.)
- Akquisitionsprozess strategisch und proaktiv lenken und steuern
- Schließung der offenen Punkte mit leistungsstarken bestehenden Händlern oder mit neuen und leistungsstarken Händlergruppen
- Validierung Händlerneueinsätze bzgl. Lage, Eignung und Notwendigkeit sowie Unterstützungsbudget/ Maßnahmen
- Aufbau eines Berichtswesens zur Verbesserung der Entscheidungsfindung
- Onboardingprozess optimieren und mit Hilfe von digitalen Lösungen effizienter gestalten
- Händler Performance Reviews organisieren (KDE intern / funktionsübergreifend + mit Händlern)
- Initiierung und unternehmensweite Koordination des Prozesses zur Entwicklung neuer Margensysteme und Standards
- Zusammenarbeit zwischen Channel und Vertriebs- und Serviceaußendienst stärken
- Sicherstellung der optimalen Verwendung des zur Verfügung stehenden Budgets
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Automobilhandel & Händlernetz
- Sehr gute Kenntnisse der Akquisitionstechniken & vertragsrechtliche Kenntnisse, KPI´s
- Sehr gute Kenntnisse des Lebenszyklus eines Händlers - von Akquise bis Beendigung / Performancesteuerung
- Tiefgehendes Verständnis für Prozesse im Automobilhandel (Sales und After Sales)
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Offenheit, Flexibilität
- Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Interkulturelles Verständnis sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht
- Organisationsgeschick und analytische Vorgehensweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte Kenntnisse von MS Office, in Excel Tiefenkenntnisse erforderlich, d. h. Makros, Programmierungen, etc.
- Ausgeprägte Daten-Affinität
Was wir dir bieten
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen mit Tankkarte & Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche nach der Probezeit)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreies Mittagsessen in unserer Kantine
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagementangebote
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
General Manager Retail Network Development / Händlernetzentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kia Deutschland
Kontaktperson:
Kia Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager Retail Network Development / Händlernetzentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Kia oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktentwicklung von Kia studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als General Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager Retail Network Development / Händlernetzentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position des General Managers für die Händlernetzentwicklung zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Händlernetzstrategie
Mach dich mit der aktuellen Händlernetzstrategie von Kia vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Automobilhandel verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquisitionsprozesse gesteuert oder Händlerperformances verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Händlern und internen Teams erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz testen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Kia sucht jemanden mit einer proaktiven Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, im Interview Ideen zu präsentieren, wie du Herausforderungen im Händlernetz angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen vorschlägst.