Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenreisen und verbessere das Erlebnis in Kia-HĂ€ndlern.
- Arbeitgeber: Kia ist eine globale MobilitĂ€tsmarke, die nachhaltige Lösungen fĂŒr Verbraucher und Gemeinschaften schafft.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, WettbewerbsvergĂŒtung, kostenlose Kantine und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kundenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb oder Kundenservice, Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen; Vielfalt wird geschÀtzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Assistant Manager In-Dealer CX Planning (all genders welcome) Join the movement and find new inspiration We have an exciting opportunity as: Assistant Manager In-Dealer CX Planning (all genders welcome) at the Kia Europe Headquarters in Frankfurt/Main, Germany. Job mission: As an In-Dealer CX Planning Assistant Manager, youâll help shape how customers experience Kia dealerships across Europe. Working at the intersection of retail operations, customer experience, and digital transformation, you will analyze in-dealer journeys, identify pain points, and support the development and implementation of initiatives that elevate the overall customer experience. Youâll work closely with Channel, Sales, Ownership Experience, CRM and HQ CX teams to translate strategy into seamless, real-world experiences at the dealership level â both online and offline. Your responsibilities: Evaluate in-dealer customer experiences by analyzing KPIs, customer satisfaction metrics (e.g., NPS, NCBS), and feedback from B2C and B2B customer studies Design and improve online/offline customer journeys based on the findings above, to close experience gaps and support business growth Propose solutions that align with Kiaâs regional Strategy (Drive, Charge, Connect, Work) and the targeted customer journeys Support rollout and adoption of new in-dealer CX tools, services, and guidelines across markets together with the support of HQ Coordinate these initiatives with Channel, Sales, Ownership Experience, and CRM teams, as well as EV and B2B CX Planning Managers, to ensure the integrity of the customer journey across all touchpoints. Stay up to date with emerging trends in physical and digital retail, and help bring innovative ideas into practice Your talents: 3â5 years of experience in automotive retail, network development, or customer experience roles Strong knowledge of dealership operations, customer touchpoints, and commercial workflows Hands-on experience with sales funnel analytics, customer journey mapping, and CX process design Comfortable working with KPI dashboards, CX tools, and cross-functional data Ability to manage multiple stakeholders and coordinate complex projects Highly collaborative, with excellent communication skills in English (additional European language is a plus) Bachelorâs degree in Business, Marketing, or related field (Masterâs degree is a plus) Who are we? Kia is a global mobility brand with a vision to create sustainable mobility solutions for consumers, communities, and societies around the world. Founded in 1944, Kia has been building motorcycles, cars and trucks for more than 75 years. Kia is now spearheading the popularization of electrified and battery electric vehicles, developing a growing range of mobility services while encouraging millions of people to explore the best ways of getting around. Our brand slogan â âMovement that inspiresâ â reflects our commitment to inspire consumers through our products and services. Kia Europe is the European sales and manufacturing arm of Kia Corporation. From our headquarters in Frankfurt, Germany, we lead 39 markets across Europe and the Caucasus, employing more than 5,500 persons, including about 3,500 blue collar workers in our state of the art car plant in Zilina, Slovakia. Our headquarter is home to 40 different nationalities and this diversity is truly inspiring! This means that every day at Kia is an opportunity to learn something new and to grow personally and professionally. The mix of ambitious and dynamic employees from all over the world is the fuel to our success. Do you have what it takes to join our team? We are looking forward to getting to know you! You will enjoy working with us if you like these things: A pulsating international environment. Our workforce is composed of people from 40 nations Playing an active and important part in the development of Kia in Europe. Developing new frameworks and solutions Demanding challenges to which you can creatively contribute A competitive compensation package; private leasing offer; systematic off and on-the-job training, free staff restaurant, support as concerns Health Management and more If youâre interested to become part of our Kia team, please apply via our online portal. We are looking forward to getting to know you.
Assistant Manager In-Dealer CX Planning (all genders welcome) Arbeitgeber: Kia Europe GmbH

Kontaktperson:
Kia Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Assistant Manager In-Dealer CX Planning (all genders welcome)
âšTipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knĂŒpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Kia arbeiten oder in Ă€hnlichen Positionen tĂ€tig sind, und versuche, mit ihnen ins GesprĂ€ch zu kommen.
âšTipp Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Customer Experience und digitale Transformation im Automobilsektor. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ĂŒber die neuesten Entwicklungen Bescheid weiĂt und wie diese Kia helfen können, die Kundenerfahrung zu verbessern.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten in der Analyse von Kundenreisen und der Verbesserung von Prozessen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
âšTipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Ăberlege dir, welche Herausforderungen Kia in der Kundenbindung sieht und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Assistant Manager In-Dealer CX Planning (all genders welcome)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Notiere dir, welche FÀhigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Assistant Manager In-Dealer CX Planning zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich Kundenservice und Automobilvertrieb.
Betone deine analytischen FĂ€higkeiten: Da die Rolle stark auf der Analyse von KPIs und Kundenerfahrungen basiert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anfĂŒhren, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und zur Verbesserung von Kundenreisen beigetragen hast.
Zeige Teamarbeit und Kommunikation: Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte und deine KommunikationsfĂ€higkeiten anfĂŒhrst, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kia Europe GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Kundenreise
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Kundenreise in einem Autohaus vertraut. Ăberlege dir, wie du die Erfahrungen der Kunden an jedem BerĂŒhrungspunkt verbessern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
âšKenntnis der KPIs
Sei bereit, ĂŒber wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die fĂŒr die Rolle relevant sind, wie NPS oder NCBS. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus MaĂnahmen abzuleiten, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
âšTeamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamprojekte aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone deine KommunikationsfĂ€higkeiten und deine FĂ€higkeit, mehrere Stakeholder zu koordinieren.
âšInnovative Ideen prĂ€sentieren
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im physischen und digitalen Einzelhandel. Sei bereit, innovative Ideen vorzuschlagen, die Kia helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben und das Kundenerlebnis zu verbessern.