Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Incentives und verbessere die Rentabilität von Kia-Modellen.
- Unternehmen: Kia, ein globaler Mobilitätsanbieter mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jobticket, Schulungen und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen, 5-6 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der Bewegung an und finden Sie neue Inspiration. Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie als Manager NSC Management (alle Geschlechter willkommen) am Kia Europa Hauptsitz in Frankfurt/Main, Deutschland.
Job Mission: Als Manager des NSC Managements werden Sie das Schlüsselgeschäftscontrolling für die Überprüfung von Anreizvorschlägen, die Analyse der Modellrentabilität und die Implementierung solider finanzieller Verfahren in den Kia EU Tochtergesellschaften durchführen. Dies umfasst die Bewertung von Anreizvorschlägen und die Verfolgung von P/L-Gegenmaßnahmen, die Überprüfung der Modellrentabilität und die Nachverfolgung von Maßnahmen zur Gewinnverbesserung für einen nachhaltigen Lebenszyklusbetrieb sowie die Untersuchung finanzieller Verfahren und die Vorschlag von Best-Practice-Verfahren für eine effektive Kia EU Governance.
Anforderungen (Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten):
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen/Controlling
- Mindestens 5 - 6 Jahre relevante Erfahrung
- Erfahrung im Controlling und Pricing ist bevorzugt
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PPT) und SAP FI/CO von Vorteil
- Starke Aufmerksamkeit für Massendaten und Details
- Logische und analytische Fähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibel in einem multikulturellen Umfeld
- Gutes Geschäftsverständnis
- Fähigkeiten zum Zusammenfassen und Berichten
Hauptverantwortlichkeiten/Aufgaben:
- Analyse der monatlichen Anreize, Überwachung des Bestelltrends nach Anreizänderungen und Durchführung von Abweichungsanalysen mit Genehmigung der Anreize
- Analyse der Modellrentabilität nach Ausstattungsvarianten, Überwachung der Rentabilitätsänderungen auf konsolidierter Ebene und Durchführung von Abweichungsanalysen mit Genehmigung der Preisgestaltung
- Unterstützung bei Finanzberichterstattungsvorlagen in verschiedenen operativen Plänen (BP, OP, QBR), um wichtige finanzielle Annahmen in Bezug auf Anreize und Bruttogewinn zu bewerten
- Verbesserung der Berichte zum Quartalsgeschäftsüberblick in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Identifizierung der Anreizmaßnahmen der wichtigsten Tochtergesellschaften und Klassifizierung nach Handlungsgrund
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Tochtergesellschaften zur Koordination von Aufgaben für die Vorbereitung des KHQ-Vorschlags mit QBR Kia EU Vorschlag
- Bewertung verschiedener Geschäftsvorschläge in zusätzlichen Antragsanreizen und SAM-Vorschlägen und Validierung der finanziellen Auswirkungen mit finanziellen Erkenntnissen
- Überwachung der finanziellen Daten der Tochtergesellschaften, Verfahren in Risikobereichen und Vorbereitung von Berichterstattungsvorlagen für das Risikomanagement und Bericht an das Top-Management
- Vorbereitung des Berichts über ausstehende Forderungen mit der Festlegung von Controlling-Standards nach Zeitraum
- Überwachung und Kontrolle der finanziellen Verfahren der Kia EU Tochtergesellschaften, einschließlich Vor-Ort-Besuchen, falls erforderlich
- Zusammenarbeit bei Prozessinnovationsprojekten, die von Kia HQ oder Kia EU geleitet werden, mit den relevanten Finanzteams der Kia EU Tochtergesellschaften, als Vermittler für eine effiziente und effektive Kommunikation, wie z.B. GERP-Implementierung in CO, Anreize und BW-Tools
- Unterstützung von CFO-Workshops und Workshops der Finanzkollegen, die vom BM-Team geleitet werden
Wer sind wir? Bei Kia sind wir eine globale Mobilitätsmarke mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Seit unserer Gründung im Jahr 1944 haben wir uns von der Herstellung von Fahrrädern, Motorrädern und Autos zu einem Anbieter von Mobilitätslösungen entwickelt, stets geleitet von den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden. Heute erweitern wir weiterhin unser Portfolio an elektrifizierten und batterieelektrischen Fahrzeugen und entwickeln neue Mobilitätsdienste. Geleitet von unserem Markenslogan „Bewegung, die inspiriert“, erkunden wir neue Wege, um Mobilität für das tägliche Leben der Menschen bequemer und relevanter zu gestalten. Durch kontinuierliche Innovation und einen kundenorientierten Ansatz streben wir danach, Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die neue Möglichkeiten und bedeutungsvolle Verbindungen inspirieren.
Wenn Sie nach einem Umfeld suchen, in dem Neugier, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen geschätzt werden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der Bewegung, die inspiriert.
Zusätzlich bieten wir:
- Eine lebendige internationale Atmosphäre, in der unsere Belegschaft 50+ Nationen repräsentiert.
- Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Kia-Kultur in Europa, aktiv zur Entwicklung beitragen.
- Neue Lösungen erkunden, bei denen Ihr kreativer Input von großer Bedeutung ist.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines Jobtickets, kontinuierlicher Schulungen am Arbeitsplatz, einer kostenlosen Kantine und spannenden Unternehmensveranstaltungen.
Manager NSC Management (All genders welcome) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Kia Europe GmbH
Kia in Breukelen biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Coördinator IT krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en continue verbetering. Met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op een veilige, toekomstbestendige IT-infrastructuur, is Kia de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de wereld van mobiliteit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager NSC Management (All genders welcome) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kia Europe GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kia Europe GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kia Europe GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kia Europe GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager NSC Management (All genders welcome) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kia Europe GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kia Europe GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
