Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im People & Organization Team.
- Arbeitgeber: Kia ist eine globale Mobilitätsmarke mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und trage zur Entwicklung von Kia in Europa bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder HR, fließend in Englisch.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Praktikum ab August 2025, internationale Vielfalt garantiert.
Intern People & Organization (all genders welcome) Join the movement and find new inspiration. We have exciting opportunities for you as: Intern People & Organization (all genders welcome) Work on real projects and tasks within our People & Organization department of the Kia Europe Headquarters in Frankfurt/Main, Germany >> Starting from August 2025 – Minimum of 6 months (possible prolongation for up to 12 months). The Requirements: For your internship at Kia Europe you need to be enrolled during the whole internship period in a university within the European Union. Furthermore, you need a valid visa and an unrestricted permit to work in Germany. We recommend completing a six-month internship with us, as this gives you sufficient time to learn about Kia Europe and familiarize yourself with your topic. Your Mission: Kia is looking for passionate and ambitious students who are eager to learn in an international and fast-paced environment. We are seeking for students with an optimistic mindset being able to work flexibly in an agile working world. Are you eager to take the challenge? People are at the heart of what we do so if you thrive on discovering the art of hiring and cultivating top talent, enjoy creating plans to engage, grow, and support teams, and excel in connecting with diverse teams across various countries, the People & Organization Team is the perfect fit for you! Joining the P&O team means personally contributing to elevating the European region and our 14 markets through P&O activities and strategies. In your role, you\’ll directly engage with various stakeholders across EuropeP&O business partners, employees, and management. This internship offers a chance to immerse yourself in all strategic and operational P&O facets. Your Talents: Passion for Business/ Economics, Psychology or Human Resources. Fluent in English. Strong affinity and adeptness with digital tools (e.g. Powerpoint, Excel, Canva). Excitement about collaborating in a diverse environment with individuals from varied cultural backgrounds. Enthusiasm for crafting content and narratives focused on people\’s experiences. Preferably having prior internship experience. Who are we? Kia is a global mobility brand with a vision to create sustainable mobility solutions for consumers, communities, and societies around the world. Founded in 1944, Kia has been building motorcycles, cars and trucks for more than 75 years. Kia is now spearheading the popularization of electrified and battery electric vehicles, developing a growing range of mobility services while encouraging millions of people to explore the best ways of getting around. Our brand slogan 60Movement that inspires 61 64 reflects our commitment to inspire consumers through our products and services. Kia Europe is the European sales and manufacturing arm of Kia Corporation. From our headquarters in Frankfurt, Germany, we lead 39 markets across Europe and the Caucasus, employing more than 5,500 persons, including about 3,500 blue collar workers in our state of the art car plant in Zilina, Slovakia. Our headquarter is home to 40 different nationalities and this diversity is truly inspiring! This means that every day at Kia is an opportunity to learn something new and to grow personally and professionally. The mix of ambitious and dynamic employees from all over the world is the fuel to our success. Do you have what it takes to join our team? We are looking forward to getting to know you! You will enjoy working with us if you like these things: A pulsating international environment. Our workforce is composed of people from 37 nations. Playing an active and important part in the development of Kia in Europe. Developing new frameworks and solutions. Demanding challenges to which you can creatively contribute. A competitive compensation package; private leasing offer; systematic off and on-the-job training, free staff restaurant, support as concerns Health Management and more. If you 64re interested to become part of our Kia team, please apply via our online portal. We are looking forward to getting to know you.
Intern People & Organization (all genders welcome) Arbeitgeber: Kia Europe GmbH

Kontaktperson:
Kia Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern People & Organization (all genders welcome)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Kia Europe zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im People & Organization Team und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources und People Management. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement oder interkultureller Zusammenarbeit befassen. Dies kann dir praktische Erfahrungen bieten und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern People & Organization (all genders welcome)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit, während des gesamten Praktikums an einer Universität in der EU eingeschrieben zu sein. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Bereich People & Organization widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren, insbesondere im Hinblick auf Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, insbesondere Praktika oder Projekte im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Personalwesen, hervorhebt. Füge auch deine digitalen Fähigkeiten hinzu, die für die Rolle wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal von Kia ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden. Ein professioneller Auftritt ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kia. Sei bereit, zu erklären, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das People & Organization Team
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Bereich People & Organization interessierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Teams gearbeitet hast oder wie du Menschen unterstützt hast, um deine Leidenschaft zu zeigen.
✨Nutze digitale Tools während des Interviews
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools wie PowerPoint oder Excel mit. Zeige, wie du diese Tools in Projekten eingesetzt hast, um deine Effizienz und Kreativität zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das P&O-Team derzeit bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.