Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Händlerprofitabilität und Systeme für Kia Europa.
- Unternehmen: Kia Europa, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team aus über 40 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kia in Europa und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Händlerprofitabilität und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Join the movement and find new inspiration.
- Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome)
- Job Mission
Channel, Kia Europe’s Retail network department, manages strategic and operational activities with a strong cross‑functional approach.
The Senior Manager defines Kia Europe’s strategic direction on dealer profitability and systems, ensuring their localization and implementation across countries.
Focus on maximizing dealer profitability, sustainability, brand representation, customer satisfaction, and retail efficiency.
Your Responsibilities
• Dealer profitability
- Ensure all KEU countries have dealer profitability tools and processes, driving effective implementation through local analysis, gap assessment, planning, and training.
- Lead the development and deployment of the Dealer Profitability Strategy in collaboration with Channel Network, Sales Academy and other KEU stakeholders.
- Monitor and analyze dealer profitability (income & expense) and report insights to Kia Europe top management and global headquarters.
- Drive pan‑European improvement strategies and initiatives with countries.
- Define a medium‑ to long‑term Dealer Profitability Strategy for KEU, aligned with competitive environment and local dealer network structures, cascading mid‑term planning tools for country adaptation.
• Dealer Systems
- Define Dealer Sales tools strategy to streamline in‑dealer operations, integrating regulatory, customer, operational, business and software modules.
- Incorporate country‑specific requests, adhering to localized dealer system upgrades.
- Maintain strict timelines for pan‑European and country‑specific developments.
- Define dealer training material for fast ramp‑up.
• Internal KEU Dealer Related Systems
- Ensure Channel’s dealer systems remain the exclusive European source for dealer information.
- Maintain seamless integration of KEU internal dealer systems with upstream and downstream databases.
- Explore automation opportunities through holistic interfacing.
- Your Talents
- Education: University degree (Business/Marketing preferred).
Experience
- Minimum 10+ years’ experience in dealer profitability related fields:
- Dealer financial controller
- Network financial controller
- Network financial reporting
- Financial risk
- Dealer margin
- Profitability forecast Business management
- Dealer Network Financial performance
Skills
- International headquarters implementation experience is a strong plus.
- Strong project management skills and strategic mindset.
- Highly organized team player, negotiator, resilient, able to prioritize, customer‑oriented and interpersonal skills.
- Fluent in English; additional European language(s) a plus.
Benefits
- A pulsating international environment – workforce from more than 40 nations.
- Playing an active role in the development of Kia in Europe.
- Developing new frameworks and solutions.
- Demanding challenges to which you can creatively contribute.
- A competitive compensation package; private leasing offer; systematic off‑on‑the‑job training, free staff restaurant, health management support and more.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) Arbeitgeber: Kia Europe
Kia Design ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe und technische Experten in einem inspirierenden Umfeld vereint. Im Kia Europe Design Center in Frankfurt am Main profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur ästhetisch ansprechend sind, sondern auch die Zukunft der Mobilität gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Kia Europe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Kia Europe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Dealer Profitability & Systems (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Kia Europe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Kia Europe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Europe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Kia Europe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
