Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Ideen im Bereich People & Organization und unterstütze bei HR-Prozessen.
- Unternehmen: Kia, ein globaler Mobilitätsanbieter mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.550 € und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Atmosphäre mit über 50 Nationen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit HR-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2550 - 2550 € pro Monat.
Schließen Sie sich der Bewegung an und finden Sie neue Inspiration. Wir haben eine spannende Gelegenheit für Sie als Praktikant im Bereich People & Organization (alle Geschlechter willkommen) in unserer Abteilung für People & Organization (P&O, früher bekannt als Human Resources HR-Team) am Kia Europa Hauptsitz in Frankfurt/Main, Deutschland. Beginn: Juli 2026 - Mindestdauer von 6 bis 12 Monaten.
Ihre Mission: Kia sucht leidenschaftliche und ehrgeizige Studierende, die bereit sind, in einem internationalen und schnelllebigen Umfeld zu lernen. Wir suchen Studierende mit einer optimistischen Einstellung, die flexibel in einer agilen Arbeitswelt arbeiten können. Wenn Sie gerne die Kunst des Einstellens und der Förderung von Talenten entdecken, Pläne zur Engagement, Entwicklung und Unterstützung von Teams erstellen und in der Lage sind, mit vielfältigen Teams aus verschiedenen Ländern zu kommunizieren, ist das People & Organization Team genau das Richtige für Sie! Der Beitritt zum P&O-Team bedeutet, persönlich zur Stärkung der europäischen Region und unserer 14 Märkte durch P&O-Aktivitäten und -Strategien beizutragen. In Ihrer Rolle werden Sie direkt mit verschiedenen Stakeholdern in Europa – P&O-Geschäftspartnern, Mitarbeitern und dem Management – interagieren. Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, sich in alle strategischen und operativen Aspekte von P&O einzuarbeiten.
Die Anforderungen:
- Für Ihr Praktikum bei Kia Europa müssen Sie während des gesamten Praktikumszeitraums an einer Universität innerhalb der Europäischen Union eingeschrieben sein, vorzugsweise in Deutschland.
- Sie benötigen ein gültiges Visum und eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Wir empfehlen, ein sechsmonatiges Praktikum bei uns zu absolvieren, da dies Ihnen ausreichend Zeit gibt, um Kia Europa kennenzulernen und sich mit Ihrem Thema vertraut zu machen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Ideen und Konzepten im Bereich People & Organization, einschließlich Vergütung und Leistungen.
- Überprüfung unserer Tools, z.B. durch KI-gesteuerte Analysen und Datenauswertungen.
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kernprozessen, Umfragen in den Bereichen Datenqualität, soziale Verantwortung des Unternehmens und Onboarding.
- Unterstützung im Employer Branding und Recruitment Marketing, z.B. durch die Planung von Interviews und das Management unserer Employer Branding-Kanäle.
- Unterstützung im Tagesgeschäft, einschließlich der Organisation von Veranstaltungen und der Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen.
Ihre Talente:
- Relevante Studiengänge in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften (mindestens im 3. Semester eines Bachelorstudiums), vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Human Resources.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein starkes Interesse an HR-Themen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und KI-Tools.
- Ein kreatives Denken mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und selbstständig zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, einer digitalen Denkweise und soliden analytischen Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld mit Personen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
Gehalt & zusätzliche Vorteile:
Monatliches Bruttogehalt: €2.550
Wer sind wir?
Kia ist eine globale Mobilitätsmarke, die von einer klaren Ambition getrieben wird: nachhaltige Mobilitätslösungen für Menschen, Gemeinschaften und Gesellschaften auf der ganzen Welt zu schaffen. Seit 1944 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt - von der Herstellung von Fahrrädern und Motorrädern bis hin zur Gestaltung der heutigen Elektrofahrzeuge und der Mobilitätslandschaft. Heute führt Kia den Wandel zu elektrifizierter und batterieelektrischer Mobilität an, erweitert innovative Dienstleistungen und inspiriert Millionen, neue Wege des Reisens zu erkunden. Unser Markenslogan, Bewegung, die inspiriert, spiegelt unseren Glauben wider, dass Fortschritt und Innovation neue Ideen, neue Möglichkeiten und eine bessere Zukunft für alle entfachen sollten.
Bei Kia ist jeder Tag eine Gelegenheit zu lernen, zu wachsen und zur Zukunft der Mobilität beizutragen. Unsere internationalen, ehrgeizigen und kollaborativen Teams sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg - und wir glauben, dass die richtigen Menschen, die befähigt und inspiriert sind, außergewöhnliche Dinge bewirken können.
Bereit, Ihre Karriere mit uns voranzutreiben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wenn Sie noch Zweifel haben, bieten wir auch:
- Eine lebendige internationale Atmosphäre, in der unsere Belegschaft 50+ Nationen repräsentiert.
- Eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Kia-Kultur in Europa, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
- Neue Lösungen zu erkunden, bei denen Ihr kreativer Input von großer Bedeutung ist.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines Jobtickets, kontinuierlicher Schulungen am Arbeitsplatz, eines kostenlosen Mitarbeiterrestaurants und spannender Unternehmensveranstaltungen.
Wenn Sie Teil unseres Kia-Teams werden möchten, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Intern People & Organization (all genders welcome) Arbeitgeber: Kia Europe
Kia Europe bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aus über 50 Nationen zusammenarbeiten. Als Praktikant im Bereich People & Organization haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Unternehmenskultur beizutragen und innovative Lösungen zu erkunden. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt von 2.550 € monatlich profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung, einem Jobticket, einer kostenlosen Kantine und spannenden Unternehmensveranstaltungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern People & Organization (all genders welcome) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Webinare. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu folgen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du zur Kultur und den Werten des Unternehmens passt – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern People & Organization (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das People & Organization Team zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – teile mit uns deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Europe vorbereitet
✨Informiere dich über Kia und die P&O-Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kia und die People & Organization-Abteilung informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten in der P&O-Abteilung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Da Kia ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Kreativität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
