Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)
Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)

Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Kia Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragen zu Datenschutz, IT-Recht und Vertragsmanagement.
  • Arbeitgeber: Kia Connect ist Teil eines der größten Automobilkonzerne weltweit und fördert nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Umfeld, Wettbewerbsvergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Recht, bis zu drei Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem multikulturellen Team mit 37 Nationalitäten in Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir haben eine spannende Gelegenheit als Junior Legal Counsel IT & Data Privacy bei der Kia Connect GmbH in Frankfurt / Main, Deutschland.

Jobmission: Als Legal Counsel IT-Recht & Datenschutz werden Sie rechtliche Unterstützung für die Geschäftsbereiche von Kia in einer Vielzahl von Angelegenheiten rund um den Datenschutz, IT- und Vertragsrecht bieten sowie die Einhaltung kritischer Datenschutzvorschriften sicherstellen und wichtige Einblicke in aufkommende rechtliche Fragen geben, die unseren Sektor betreffen. Sie unterstützen intern und extern die Stakeholder und sind verantwortlich für die Verwaltung der Rechtsabteilung. Dies umfasst proaktives Risikomanagement, Risikominderungsberatung, die Einhaltung branchenspezifischer Gesetze sowie interner Richtlinien, Präsentationen und Schulungen, die Überwachung kommerzieller und vertraglicher Angelegenheiten.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem juristischen Hintergrund, der leidenschaftlich an Datenschutz, IT-Recht und regulatorischer Compliance in einem spannenden und innovationsgetriebenen Umfeld interessiert ist.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Vertragsmanagement: Unterstützung beim Entwurf, der Überprüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere solchen, die Datenschutz, Datenbereitstellungsdienste und Technologievereinbarungen betreffen.
  • Compliance-Unterstützung: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzgesetzen und -vorschriften, einschließlich der DSGVO und verwandter globaler Datenschutzstandards.
  • Rechtsforschung und -analyse: Durchführung gründlicher rechtlicher Recherchen und Bereitstellung von Einblicken in aufkommende Trends und regulatorische Entwicklungen in der Automobilindustrie, mit Fokus auf Datenschutz und IT-Recht.
  • Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Beantwortung rechtlicher Fragen, Bereitstellung von Compliance-Richtlinien und Unterstützung bei der Integration von rechtlichen Best Practices in allen Abteilungen.
  • Politikentwicklung und Schulung: Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung interner Compliance-Richtlinien sowie an Schulungsinitiativen für Mitarbeiter im Zusammenhang mit Governance und rechtlicher Compliance.
  • Management von externen Beratern: Koordination und Überwachung der von externen Kanzleien und dem Datenschutzbeauftragten (DPO) von Kia Europe GmbH erbrachten Rechtsdienstleistungen.
  • Gesetzesüberwachung: Auf dem Laufenden bleiben über gesetzliche Änderungen und branchenspezifische Best Practices, um sicherzustellen, dass unsere Organisation proaktiv auf regulatorische Entwicklungen reagiert.

Ihre Talente:

  • Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder eine verwandte juristische Qualifikation.
  • Erfahrung: Bis zu drei Jahre relevante Erfahrung, vorzugsweise in einer Compliance-, Rechts- oder Vertragsmanagementrolle. Erfahrung in der Automobil-/Mobilitätsbranche wäre von Vorteil.
  • Kenntnisse: Vertrautheit mit der DSGVO und Datenschutzgesetzen ist erforderlich; Kenntnisse im IT-Recht und im Automobilsektor sind von großem Vorteil.
  • Fähigkeiten: Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Lösung rechtlicher Probleme, Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu managen und umzusetzen, starke Motivation, an neuen und unbekannten Themen zu arbeiten, fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Interpersonelle Fähigkeiten: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Demonstration eines hohen Maßes an Integrität, Diskretion und Detailgenauigkeit. Unabhängiger Arbeitsstil kombiniert mit Teamgeist ist erforderlich.

Wer sind wir? Kia Connect wurde 2019 als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Kia Europe gegründet und ist somit Teil der fünftgrößten Automobilgruppe der Welt. Kia ist eine globale Mobilitätsmarke mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen für Verbraucher, Gemeinschaften und Gesellschaften weltweit zu schaffen. Unsere europäische Zentrale, mit der wir eng zusammenarbeiten, Kia Europe, ist der europäische Verkaufs- und Fertigungsarm der Kia Corporation. Von unserem Hauptsitz in Frankfurt, Deutschland, leiten wir 39 Märkte in Europa und im Kaukasus und beschäftigen mehr als 5.500 Personen, darunter etwa 3.500 Arbeiter in unserem hochmodernen Werk in Žilina, Slowakei. Unser Hauptsitz beherbergt 37 verschiedene Nationalitäten und diese Vielfalt ist wirklich inspirierend! Dies bedeutet, dass jeder Tag bei Kia eine Gelegenheit ist, etwas Neues zu lernen und persönlich sowie beruflich zu wachsen. Die Mischung aus ehrgeizigen und dynamischen Mitarbeitern aus der ganzen Welt ist der Treibstoff für unseren Erfolg.

Freuen Sie sich darauf, uns kennenzulernen! Sie werden gerne mit uns arbeiten, wenn Sie folgende Dinge mögen: Ein pulsierendes internationales Umfeld, eine aktive und wichtige Rolle in der Entwicklung von Kia in Europa, die Entwicklung neuer Rahmenbedingungen und Lösungen, herausfordernde Aufgaben, zu denen Sie kreativ beitragen können, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket; private Leasingangebote; systematische Schulungen und Fortbildungen, kostenlose Kantine, Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement und mehr.

Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome) Arbeitgeber: Kia Europe

Kia Connect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Mit einem vielfältigen Team aus 37 Nationalitäten fördern wir persönliches und berufliches Wachstum durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einem kostenlosen Mitarbeiterrestaurant und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, was Kia zu einem inspirierenden Ort macht, um an der Spitze der Mobilitätslösungen zu arbeiten.
Kia Europe

Kontaktperson:

Kia Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobil- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Datenschutz und IT-Recht konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Verfolge regelmäßig Nachrichten und Fachartikel über Datenschutzgesetze und IT-Recht, insbesondere im Automobilsektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzubilden.

Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement und Compliance zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Herangehensweise an rechtliche Herausforderungen in Gesprächen hervorheben kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um rechtliche Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)

Rechtskenntnisse im IT-Recht und Datenschutz
Kenntnis der DSGVO und globaler Datenschutzstandards
Vertragserstellung und -verhandlung
Fähigkeit zur Durchführung von rechtlichen Recherchen
Analytische Fähigkeiten
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Problemlösungsansätze
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kenntnis der Automobilbranche
Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien
Überwachung von externen Rechtsberatern
Aufmerksame Detailgenauigkeit
Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse im Datenschutzrecht und IT-Recht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Datenschutz und IT-Recht hervorhebt. Erkläre, warum du dich für Kia Connect interessierst und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere in der Vertragsverwaltung und Compliance. Wenn du bereits mit GDPR oder ähnlichen Vorschriften gearbeitet hast, stelle dies klar dar.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kia Europe vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere der DSGVO und IT-Rechtsvorschriften, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über diese Themen hast und bereit bist, dieses Wissen in der Praxis anzuwenden.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da Vertragsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -verhandlung parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Risiken identifizieren und minimieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position wirst du viel mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Unterstreiche deine Fähigkeit, rechtliche Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Compliance sicherzustellen.

Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)
Kia Europe
Kia Europe
  • Junior Legal Counsel IT & Data Privacy (all genders welcome)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

  • Kia Europe

    Kia Europe

    1000 - 5000
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