Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Babygruppe und fördere die Entwicklung der Kleinen in einer naturnahen Umgebung.
- Unternehmen: Tolle Kita in Horw mit einem liebevoll gestalteten Raum für Kinder.
- Vorteile: Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Berufsausbildung in der Kinderbetreuung und Erfahrung als Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unserer tollen Kita in Horw suchen wir per 1. April 2026 eine motivierte, ausgebildete und verantwortungsbewusste Gruppenleitung für die Babygruppe.
Unsere Räumlichkeiten sind naturbezogen und mit viel Liebe gestaltet. Sie lassen viel Raum offen, damit sich die Kinder voll und ganz auf das Spiel und die Natur einlassen und sich so optimal entwickeln können.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung der Gruppe
- Anleitung der Lernenden und Praktikanten
- Umsetzung unseres naturpädagogischen und bilingualen Konzepts
- Verantwortung für den Gruppenraum und den Tagesablauf
- Erledigung administrativer Aufgaben (führen und aktualisieren der Tagesrapporte, Beobachtungen Kinder, Portfolio etc.)
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Gruppe, Eltern und Vorgesetzten
- Durchführungen von Eingewöhnungen
- Führen von Standortgesprächen mit den Eltern
Was du idealerweise mitbringst:
- eine in der Schweiz anerkannte Berufsausbildung in der Kinderbetreuung (zwingend)
- Berufsbildnerkurs
- Berufserfahrung in der Funktion als Gruppenleitung
- Erfahrung in der Arbeit in der Natur
- eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
- gute Englischkenntnisse
- bist begeisterungsfähig und liebst deine Arbeit
Wir bieten dir:
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien
- vielseitige und spannende Arbeit in einem professionellen, gut funktionierenden Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über den untenstehenden Link.
Gruppenleitung Babygruppe 80-100% (w/m) Arbeitgeber: kiana Kita Horw
Unsere Kita in Horw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und naturnahe Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen sowie 5 Wochen Ferien. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung der Kinder zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Babygruppe 80-100% (w/m) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei kiana Kita Horw haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Babygruppe 80-100% (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei kiana Kita Horw zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kiana Kita Horw vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
