Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende Bauprojekte im Strassen- und Tiefbau.
- Unternehmen: KIBAG, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Baubranche seit 1926.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, erstklassige technische Ausrüstung und Unterstützung durch die Administration.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem starken Team mit rund 2000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung für innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Weiterbildung als Bauführer oder Bauingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.
Als Betreuer unserer Kunden leiten und überwachen Sie die uns übertragenen Bauaufträge von der AVOR bis zur Bauwerksübergabe. Dabei überprüfen Sie die qualitative Ausführung der Bauaufträge und sorgen für einen fristgerechten Abschluss. Ihre Mitarbeiter verstehen Sie zu motivieren und übernehmen die Vorbildfunktion in Bezug auf die Arbeitssicherheit.
Zur Erledigung aller administrativen Belange werden Sie durch die Administration unterstützt und es steht Ihnen eine moderne Infrastruktur sowie eine erstklassige technische Ausrüstung zur Verfügung.
- Führen von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tiefbau
- Planung des wirtschaftlich optimalen Einsatzes der zur Verfügung stehenden Mittel
- Übernehmen der Verantwortung der Abrechnung, Kosten, Qualität und Termine
- Nachtragsmanagement pflegen und umsetzen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufslehre
- Weiterbildung als Bauführer oder Bauingenieur oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Erste Erfahrung in der selbstständigen Führung von Baustellen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Exakte Arbeitsweise, belastbar und kundenorientiert
- Gute EDV-Kenntnisse
Bauführer Infrastrukturbau (w/m) Arbeitgeber: KIBAG
Die KIBAG bietet Ihnen als Bauführer im Infrastrukturbau eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine moderne Infrastruktur geprägt ist. Mit über 2000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Sicherheit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens in der Schweizer Baubranche, das für Seriosität und Zuverlässigkeit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer Infrastrukturbau (w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Infrastrukturbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer Infrastrukturbau (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die KIBAG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Infrastrukturbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Bauführer hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine exakte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIBAG vorbereitet
✨Mach dich mit der KIBAG vertraut
Informiere dich über die KIBAG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauvorhaben sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauführer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
