Bohrmeister mit Spezialisierung auf Sondierbohrungen (w/m) - 80% - 100%

Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.

Die KIBAG Bohrungen AG hat sich in den vergangenen Jahren zur führenden Anbieterin von Sondierbohrungen und Filterbrunnen in der Schweiz entwickelt. Mit Niederlassungen in Bäch/SZ, Müllheim-Wigoltingen/TG und Düdingen/FR tätigen wir Baustellen in der ganzen Schweiz. Das Arbeitspensum beträgt 80–100%. Wir freuen uns über Ihren Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.

• Erstellung von Erkundungs- und Sondierbohrungen mit Einfachkernrohr, Doppelkernrohr und Seilkernrohr bis mehrere 100 m Tiefe
• Erstellung von Kleinfilterbrunnen im Trockenbohrverfahren oder mit Düsterlohhammer
• Durchführung Brunnenentsandung und Pumpversuche
• Durchführung von Bohrlochversuchen wie SPT, Drehflügelsondentest, Entnahme von ungestörten Bodenproben, Wasserdurchlässigkeitsversuchen u.a.
• Erstellung von Zweckbohrungen zur Ausrüstung mit Messrohren (Inklinometer und Extensiometerrohre), Einbau von Messsonden
• Durchführung von einfachen Unterhalts- und Reparaturarbeiten am Bohrgerät

Mehrere Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Arbeitsbereichen. Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch oder Französisch, Englisch von Vorteil. Spezialkenntnisse erwünscht aber nicht zwingend (Brunnenreinigung, Arbeiten mit Lumesa-Bohrlafetten, Arbeiten am hängenden Seil, Arbeiten auf Ponton, Arbeiten mit Preventer, Bohrlochversuche wie Pressiometer Ménard).

Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team. Eigener Verantwortungsbereich. Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.). Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug. 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub. Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich. Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie. Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche. Krankentaggeldversicherung. Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung.

Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frank Gugger, Geschäftsführer, Telefon: +41 58 387 18 50.