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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellen im Tief- und Rückbau und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: KIBAG, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Baubranche seit 1926.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenanlässe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Strassenbauer oder Maurer und Erfahrung im Tiefbau.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.
Wir sind in ein führendes Unternehmen im Bereich Tief- und Rückbau und legen grossen Wert auf kompetente Ausführung, guten Service und hohe Qualität. In dieser anspruchsvollen Tätigkeit verfügen Sie über ausgeprägte Führungseigenschaften und sind eine leistungsorientierte Persönlichkeit. Ein motiviertes Team sowie ein moderner Maschinenpark stehen Ihnen für die Ausführung der anspruchsvollen Aufgaben zur Verfügung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tage sowie ein kollegiales Betriebsklima.
- Selbständiges Führen von Baustellen im Bereich Tief- und Rückbau
- Erstellen der täglich erforderlichen Rapporte mittels iPad
- Anordnen, überwachen und umsetzen von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsrichtlinien
- Unterstützung des Bauführers in technischen Belangen und Wochenprogrammen
- Erstellen von Ausmass- und Fotodokumentation
- Interesse an digitalen Baustellen (BIM)
Abgeschlossene Berufsbildung als Strassenbauer oder Maurer
- Weiterbildung als Vorarbeiter oder Polier
- Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau / Erdbau / Rückbau
- Teamfähig und belastbar
- Sicheres Auftreten und gewandter Umgang mit Bauherrschaften und Kunden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit:
- Modern ausgestattetem Arbeitsplatz und Maschinenpark
- Kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Kompetentem, motiviertem und sehr kollegialem Team
- Eigenem Verantwortungsbereich
- Umfangreicher Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Vielfältigen Firmenanlässen (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
- Firmeneigener Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
- 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
- Vergünstigten Mobilfunkverträgen für die ganze Familie
- Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
- Krankentaggeldversicherung
- Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Dieziger, Regionalleiter Zürich/Innerschweiz, Telefon: +4158 387 22 02.
Polier Tief- und Rückbau (w/m) Arbeitgeber: KIBAG
Kontaktperson:
KIBAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier Tief- und Rückbau (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die KIBAG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Tief- und Rückbau, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier Tief- und Rückbau (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KIBAG passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Tief- und Rückbau hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIBAG vorbereitest
✨Mach dich mit der KIBAG vertraut
Informiere dich über die KIBAG und ihre Projekte im Tief- und Rückbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Tiefbau und digitalen Baustellen (BIM) vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.