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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Rückbauprojekte in Zürich und Umgebung.
- Arbeitgeber: KIBAG, ein führendes Schweizer Unternehmen im Bauwesen seit 1926.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung und tolle Firmenanlässe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe und Erfahrung als Vorarbeiter.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.
In dieser Funktion sind Sie auf Baustellen im Grossraum Zürich und Umgebung im Einsatz und führen selbständig und/oder unter Anweisung Arbeiten aus. Sie sind für das Ansehen und Erscheinungsbild der Bauunternehmung an der Front mitverantwortlich. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Arbeiten sowie ein kollegiales Betriebsklima.
- Selbständiges Führen von kleinen bis zu grossen Tief- und Rückbaubaustellen
- Rapportierung mittels i-Pad der Ihnen zugeteilten Mannschaft
- Aktive Mitarbeit auf den Ihnen zugewiesenen Baustellen
- Gute Kontaktpflege mit dem Bauherrn bzw. der Bauleitung, den Anwohnern sowie Behörden (z.B. Polizei, Werke)
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Polier und/oder Bauführer
- Kontrolle und Verbesserung der Abläufe sowie der Prozesse auf der Baustelle
- Zuständig für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Durchsetzung der Vorschriften auf der Baustelle sowie Einhaltung aller einschlägigen Gesetze
Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Weiterbildung zum Vorarbeiter im Bereich Tiefbau. Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Tiefbau. Teamfähig und belastbar. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres Auftreten und gewandter Umgang mit Bauherrschaften und Kunden.
Wir bieten:
- Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
- Eigener Verantwortungsbereich
- Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
- Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
- 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
- Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
- Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
- Krankentaggeldversicherung
- Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung
Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Philipp Britschgi, Bauführer/Stv. Geschäftsführer, Telefon: 058 387 21 84.
Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m) Arbeitgeber: KIBAG
Kontaktperson:
KIBAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Baustellen in deiner Umgebung und sprich direkt mit den Vorarbeitern oder Bauleitern. Zeige Interesse an den Projekten und frage nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Tiefbau präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität auf der Baustelle ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KIBAG passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Tiefbau und als Vorarbeiter. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIBAG vorbereitest
✨Mach dich mit der KIBAG vertraut
Informiere dich über die KIBAG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Baustellen sie betreuen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Vorarbeiter, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder die Kommunikation mit Bauherrschaften und Behörden verbessert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.