Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere ein Portfolio von gewerblichen Versicherungskunden mit Fokus auf exzellenten Service.
- Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit einem dynamischen Team und Wachstumschancen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, umfassende Gesundheitsleistungen und technologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Teil eines wertorientierten Teams mit täglichen Huddles und kollaborativen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kanadischen Versicherungsmarktes und arbeite in einem leistungsstarken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb und Level 2 Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
If you're a sales-driven professional with a customer-first mindset who thrives in a fast-paced, high-performance team environment, Summit is the place to grow your career.
We're looking for a Commercial Account Executive to join our team.
This is a fantastic opportunity for someone who holds themselves to the highest standards, aligns their success with that of the customer, and is eager to help shape the future of the Canadian commercial insurance market.
ABOUT THE ROLE
As a Commercial Account Executive, you will manage and grow a portfolio of commercial insurance clients, focusing on delivering exceptional service while driving sales and growth.
You'll work with a variety of industries, assessing their unique needs, providing tailored coverage solutions, and ensuring a seamless client experience from quote to bind.
- Lead
Management: Handle warm commercial insurance leads & appointments provided by Summit's Sales Development Team, ensuring timely and professional engagement on discovery calls.
- Prospecting & Sales: Consistently prospect new business by leveraging our data-driven outbound sales training programs, competitive intelligence tools, and our highly automated CRM which is custom-built for commercial insurance.
Manage and grow a sustainable sales pipeline.
- Networking: Attend local industry events to represent Summit in the marketplace with a high level of professionalism.
Expand your network for new business and strengthen key underwriting relationships.
- Front Line Underwriting: Assess prospective clients' risk profiles, advise on risk mitigation strategies and provide creative coverage solutions tailored to their needs.
- Collaboration with
- Account
Management: Work with our Account Management team to market leads to a variety of carriers and secure the best solutions for clients.
Ensure a smooth client handoff to Account Management for day to day servicing, while maintaining strong relationships with clients.
- Collaboration with
- Sales
Development: Foster a close working relationship with our Sales Development team, who are supporting with top of funnel sales pipeline development.
Ensure communication is consistent.
- Customer Engagement: Persistently follow up with leads to convert requests for insurance into loyal customers.
- Seamless Client Experience: Guide clients through the entire process - from information gathering to quote and binding - ensuring a smooth and efficient journey.
- Process Improvement: Identify opportunities for operational enhancements and provide feedback to improve overall customer experience or internal broking process.
- Product Insights: Share insights and feedback to enhance Summit's commercial product offerings over time.
SKILLS & QUALIFICATIONS
- Licensing: Level 2 insurance license required (RIBO license is an asset).
- Experience: Minimum 3 years in an insurance sales, production underwriting, or commercial marketing role. Commercial lines experience is required.
- Sales & Production: A passion for sales and production, with a proven history of meeting and exceeding performance targets.
- Systems: Familiar with CRM (Hubspot), sales intelligence, e-signature, and other leading software is a plus.
- Persistence: Motivated and tenacious in pursuing leads and closing deals. Not afraid to pick up the phone.
- Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to explain complex concepts clearly.
- Organizational
Skills: Strong attention to detail and the ability to manage multiple clients simultaneously.
Always documenting notes such as declined coverages, property valuations, and more for E&O purposes.
- Self-Starter: Independent, self-motivated, ambitious, and competitive, thriving in a fast-paced environment.
PERKS WE OFFER AT SUMMIT
- Opportunity for Growth: Work with a forward-thinking commercial brokerage and be part of an innovative, growing team.
- Modern Workspace: Enjoy a state of the art, brand new office in downtown Kelowna, with flexible work-from-home arrangements available.
- Technology-Driven Culture: Work with cutting-edge tools and custom built technology to get time back in your day. Laptops & equipment provided to all staff.
- Comprehensive Benefits: Access to flexible health, mental health, and dental plans tailored to your lifestyle.
- Supportive Team: Participate in daily team huddles and collaborative events as part of a values-driven culture.
OUR VALUES
- Transparency: We build trust through open and honest communication.
- Sustainability: We create lasting solutions for our team, partnerships, and communities.
- Ownership: We take accountability for our actions, celebrate victories, and learn from mistakes.
- Impact: We think big and aim to make a difference in everything we do, both in business and for social good.
- $100,000 - $200,000+ OTE (100% Commission in Year 2)
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Account Executive (SME) Arbeitgeber: Kibbi Technologies Inc.
Summit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Karriere im Bereich kommerzielle Versicherungen vorantreiben können. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Kelowna, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem technologiegetriebenen Ansatz fördert Summit das Wachstum seiner Mitarbeiter durch innovative Schulungsprogramme und enge Zusammenarbeit im Team. Die Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Nachhaltigkeit und Verantwortung, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um berufliche Erfolge zu erzielen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (SME) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Kibbi Technologies Inc. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (SME) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Kibbi Technologies Inc.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Kibbi Technologies Inc. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Kibbi Technologies Inc. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kibbi Technologies Inc. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Kibbi Technologies Inc. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Kibbi Technologies Inc., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Kibbi Technologies Inc. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Kibbi Technologies Inc. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
