Betriebsleitung Kita Mirabu

Du möchtest die Kita Mirabu aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team einen Ort schaffen, an dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns erwartet dich ein professionelles, aufgestelltes und dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt. Wir gestalten den Kita-Alltag kindgerecht und abwechslungsreich – mit spannenden Aktivitäten, viel Raum fürs Freispiel und zahlreichen Erlebnissen in der Natur. Ein liebevoller, wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit den Kindern steht für uns an erster Stelle. Auch innerhalb des Teams leben wir eine Kultur der Offenheit, Transparenz und Weiterentwicklung.

Deine bei uns

Als Betriebsleitung übernimmst du eine zentrale Funktion und prägst die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Kita aktiv mit. Du führst unser Team mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für einen professionellen und liebevollen Kita-Alltag.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
• Diplom als Kitaleitung oder eine für Kitas anerkannte Führungsausbildung
• Kindheitspädagogik HF erwünscht
• Mehrjährige Führungserfahrung im Kita-Bereich (Voraussetzung)
• Gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit administrativen Aufgaben
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für neue Ideen und Veränderungen

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Kita
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen
• Selbstständige, kompetente und lösungsorientierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben
• Führung, Begleitung und Unterstützung des Teams im Kita-Alltag

Das bieten wir dir

• Sehr gute Sozialversicherungen sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung während 720 Tagen
• 6 Wochen Ferien
• Bezahlte Pause
• Möglichkeit für längere Auszeiten, beispielsweise Reisen oder Sabbaticals
• Teilzeitarbeit in allen Funktionen möglich
• Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (16 bzw. 3 Wochen)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an .

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