Gruppenleiter (m/w/d)

Gruppenleiter (m/w/d)

Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder in altersgemischten Gruppen und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Herzliche KITA mit einem tollen Team und moderner Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, kreative Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnuppermöglichkeiten und ein offenes Team für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaBe K oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Infolge Mutterschaft suchen wir ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung ein Teammitglied als Gruppenleiter (m/w/d).

Du bist motiviert, begeisterungsfähig, Teamplayer (m/w/d) und liebst die Arbeit mit Kindern über alles, dann haben wir die richtige Stelle für dich!

Du betreust als Gruppenleiter mit deiner motivierten und herzlichen Art Kinder in einer von zwei altersgemischten Gruppen, mit Kindern im Alter von 3 Monaten bis und mit Kindergarten.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bist eine aufgestellte Person und liebst die Betreuung von Kindern, sowie die Führung eines kleinen, aber feinen Teams.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als FaBe K oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
  • Zudem verfügst du über Berufserfahrung.
  • Wenn du Führungserfahrung hast, ist dies ein Vorteil.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich konstruktiv in die Teamarbeit einzubringen.
  • Du bist offen für Neues.

Und dies können wir dir bieten:

  • Tolles Team.
  • Unbefristete Anstellung.
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem 80 bis 100% Pensum in einer überschaubaren Institution.
  • Raum um kreative Ideen einzubringen.
  • Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
  • Du darfst gerne bei uns einen Tag reinschnuppern.

Alle deine Fragen darfst du Nadine Schneider, unserer KITA-Standortleiterin, stellen: E-Mail schreiben, T. .

Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KIBE Region Huttwil

Die KIBE Region Huttwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und faire Bedingungen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Teamgeist und Freude an der Kinderbetreuung schätzt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Chance, einen Tag in unsere KITA reinzuschnuppern, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.

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Kontaktdaten:

KIBE Region Huttwil Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KIBE Region Huttwil haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Motivation
Teamarbeit
Betreuung von Kindern
Führungskompetenz
Pädagogische Ausbildung
Berufserfahrung
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KIBE Region Huttwil zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIBE Region Huttwil vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.