Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Deutschsprachiges Mittelland und arbeite aktiv in Medien und Public Affairs.
- Unternehmen: kibesuisse, der Verband für familienergänzende Bildung und Betreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld mit viel Verantwortung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zürich und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Betreuung aktiv mit und entwickle deine Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Politik, Sozial- oder Rechtswissenschaften und Interesse an politischen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Verband Kinderbetreuung Schweiz (kibesuisse) ist der Branchenverband der familienergänzenden Bildung und Betreuung. Wir erarbeiten Grundlagen und Empfehlungen für die Branche und beraten unsere Mitglieder und Behörden. Wir setzen uns regional und national aktiv für bessere Rahmenbedingungen ein, vertreten als nationaler Verband die bildungspolitischen Interessen der Branche und arbeiten dafür eng zusammen mit Politik, Behörden und Fachorganisationen.
Wollen Sie mit uns die Zukunft der familienergänzenden Bildung und Betreuung im Deutschsprachigen Mittelland mitgestalten und Ihre Kompetenzen in Medienarbeit sowie Public Affairs gezielt weiterentwickeln? Möchten Sie regionale Anliegen aufnehmen, kommunikativ aufbereiten und politische Prozesse fachlich begleiten? Dann suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team per sofort oder nach Vereinbarung.
In den Kreisen «Regionen», «Rahmenbedingungen und Politik» sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der kibesuisse-Verbandsziele auf regionaler Ebene (Kantone BE, FR (DE), VS (DE)) und pflegen einen engen Kontakt zu Mitgliedern und Behörden. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Medien/Public Affairs mit kantonalem Fokus.
Ihre Aufgaben
- Leitung Region Deutschsprachiges Mittelland
- Mitglieder in regionenspezifischen Fragestellungen unterstützen und beraten
- Mitgliederanliegen in der Region Deutschsprachiges Mittelland vertreten und politisches Lobbying mitgestalten
- Gesetzliche Grundlagen beobachten und Stellungnahmen verfassen
- Regionale Projekte entwickeln und koordinieren
- Mit kantonalen und kommunalen Behörden sowie Fachstellen zusammenarbeiten
- kibesuisse in Arbeits- und Fachkommissionsgruppen sowie an Veranstaltungen vertreten
- Regionale Fachaustauschtreffen organisieren und durchführen
- Leistungsvereinbarungen und Verträge inkl. Controlling/Reporting verantworten
- Mitarbeit bei verbandsinternen, regionenübergreifenden Themen und Projekten
- Medienanfragen koordinieren und bearbeiten (in Zusammenarbeit mit Medienstelle)
- Themen und Positionen des Verbandes für Medienschaffende aufbereiten und proaktiv platzieren
- Public-Affairs-Massnahmen auf kantonaler und kommunaler Ebene mitentwickeln und umsetzen
- Parlamentarische Prozesse beobachten, einordnen und fachlich begleiten
- Politische Repräsentation und Kooperationen mit kantonalen Akteuren vorbereiten und unterstützen
- Stakeholder-Netzwerke aufbauen, pflegen und interne Ansprechpersonen fachlich unterstützen
- Schwerpunktkantone, -gemeinden und politische Themen analysieren und priorisieren
- Nationale und überregionale Haltungen für kantonale und kommunale Kontexte aufbereiten
Sie bringen mit
- Eine tertiäre Ausbildung, vorzugsweise in Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
- Interesse und Erfahrung in der Analyse von Gesetzesvorlagen sowie im Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen im politischen und gesellschaftlichen Kontext
- Kenntnisse in der Bildungs- und Betreuungssystematik
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten, politisches Interesse und die Bereitschaft, strategische Fragestellungen mitzugestalten
- Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Erfahrung in agilen, flachen Strukturen und Motivation, sich aktiv in einer holakratisch geführten Organisationsform einzubringen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Stakeholdern sowie Verhandlungsgeschick und eine hohe Auftrittskompetenz
- Eine sehr gute Selbstorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Von Vorteil sind
- Sehr gute Kenntnisse der staatspolitischen Strukturen in der Schweiz und der Verwaltungsorganisation im Deutschsprachigen Mittelland
- Ihr Netzwerk und Ihre regionale Verankerung in der Branche und/oder im politischen Umfeld des Deutschsprachigen Mittellands
- Ihre Erfahrung im Umgang mit Medienarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine berufliche Herausforderung, bei der Sie viel bewegen, Verantwortung tragen und Eigeninitiative zeigen können
- Ein inspirierendes Umfeld, das Professionalität und Herzblut verbindet
- Zeitgemässe und flexible Arbeitsbedingungen
- Die Geschäftsstelle an zentraler Lage in Zürich (Nähe HB)
Weitere Informationen über den Verband finden Sie auf unserer Webseite. Die Erstgespräche finden in der Woche ab 11. August 2026 statt (Betriebsferien vom 27. Juli bis 7. August 2026). Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen oder Dossiers von Personalvermittlungen akzeptieren.
Leitung Region Deutschsprachiges Mittelland sowie Mitarbeit in Medien und Public Affairs mit kantonalem Fokus 80–90% Arbeitgeber: kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz
Der Verband Kinderbetreuung Schweiz (kibesuisse) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der familienergänzenden Bildung und Betreuung im Deutschsprachigen Mittelland mitzuwirken. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer holakratisch geführten Organisation, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Engagements. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht zudem eine optimale Anbindung und Vernetzung mit relevanten Akteuren in der Branche.
Kontaktdaten:
kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Region Deutschsprachiges Mittelland sowie Mitarbeit in Medien und Public Affairs mit kantonalem Fokus 80–90% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
