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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Region Zentralschweiz und gestalte die schulergänzenden Tagesstrukturen aktiv mit.
- Arbeitgeber: kibesuisse, der führende Verband für familienergänzende Bildung und Betreuung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierendes Umfeld und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Zürich und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Betreuung und setze Impulse für starke Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im Netzwerk der Tagesstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Verband Kinderbetreuung Schweiz (kibesuisse) ist der Branchenverband der familienergänzenden Bildung und Betreuung. Wir erarbeiten Grundlagen und Empfehlungen für die Branche und beraten unsere Mitglieder und Behörden. Wir setzen uns regional und national aktiv für bessere Rahmenbedingungen ein, vertreten als nationaler Verband die bildungspolitischen Interessen der Branche und arbeiten dafür eng zusammen mit Politik, Behörden und Fachorganisationen.
Wollen Sie mit uns die Zukunft der familienergänzenden Bildung und Betreuung weiter gestalten? Möchten Sie Ihre Ideen einbringen, die Branche bewegen und Impulse für starke Strukturen in der Zentralschweiz sowie schweizweit für die Tagesstrukturen setzen? Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung für unser Team (per sofort oder nach Vereinbarung).
In diesen Rollen gestalten Sie in den Kreisen «Regionen» und «Pädagogik, Betriebswirtschaft und Qualität» des Verbandes aktiv mit und sind für folgende Aufgaben zuständig:
- Leitung Region Zentralschweiz
- Unterstützung und Beratung der Mitglieder in regionenspezifischen Fragestellungen
- Vertretung der Mitgliederanliegen in der Region Zentralschweiz inkl. des dazugehörigen politischen Lobbyings
- Monitoring von gesetzlichen Grundlagen und Verfassen entsprechender Stellungnahmen
- Entwicklung und Koordination von regionalen Projekten
- Zusammenarbeit mit den kantonalen und kommunalen Behörden sowie Fachstellen
- Vertretung von kibesuisse in Arbeits- und Fachkommissionsgruppen sowie an Veranstaltungen
- Organisation und Durchführung regionaler Fachaustauschtreffen
- Verantwortung für Leistungsvereinbarungen und Verträge, inkl. Controlling/Reporting
- Mitarbeit bei verbandsinternen, regionenübergreifenden Themen und Projekten
Fachverantwortung schulergänzende Tagesstrukturen:
- Mitentwicklung und Umsetzung der mehrjährigen Massnahmenplanung
- Mitentwicklung einer breit abgestützten Verbandshaltung zu branchenrelevanten Themen
- Erarbeitung von Qualitätsstandards, Publikationen und Arbeitsgrundlagen
- Fachliche Unterstützung der Mitglieder, Bereitstellung von bedarfsgerechten Angeboten
- Umsetzung eines Kompetenzzentrums und Netzwerkes für die schulergänzende Betreuung
- Leitung von internen Arbeitsgruppen sowie Mitarbeit in externen Arbeitsgruppen
- Teilnahme an regionalen Fachaustauschanlässen
Sie bringen mit:
- eine tertiäre Ausbildung, vorzugsweise in Politik- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit, Verbandsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Branchen- und Berufserfahrung sowie ein Netzwerk im Berufsumfeld der schulergänzenden Tagesstrukturen
- Kenntnisse in der Schweizer Bildungs- und Betreuungssystematik
- gute unternehmerische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- ausgewiesene Fähigkeiten im Networking
- Erfahrung in agilen, flachen Strukturen und Motivation, sich aktiv in einer holakratisch geführten Organisationsform einzubringen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen Stakeholdern sowie Verhandlungsgeschick und eine hohe Auftrittskompetenz
- eine sehr gute Selbstorganisation
Von Vorteil sind:
- sehr gute Kenntnisse der staatspolitischen Strukturen in der Schweiz und der Verwaltungsorganisation in den Kantonen der Zentralschweiz
- Ihr Netzwerk und Ihre regionale Verankerung in der Branche und/oder im politischen Umfeld der Zentralschweiz
- Ihr pädagogisches Fachwissen
- Ihre Erfahrung im Umgang mit Medienarbeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- eine berufliche Herausforderung, bei der Sie viel bewegen, Verantwortung tragen und Eigeninitiative zeigen können
- ein inspirierendes Umfeld, das Professionalität und Herzblut verbindet
- zeitgemässe und flexible Arbeitsbedingungen
- die Geschäftsstelle an zentraler Lage in Zürich
Für Fragen zur Leitung Region Zentralschweiz wenden Sie sich bitte an Katrin Serries und für Fragen zur Fachverantwortung schulergänzende Tagesstrukturen wenden Sie sich bitte an Sabine Wolter-John. Ihre elektronische Bewerbung senden Sie bitte an die angegebenen Kontakte.
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen oder Dossiers von Personalvermittlungen akzeptieren.
Leitung Region Zentralschweiz und Fachverantwortung schulergänzende Tagesstrukturen 80–90% Arbeitgeber: kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz
Kontaktperson:
kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Region Zentralschweiz und Fachverantwortung schulergänzende Tagesstrukturen 80–90%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und unsere Ideen austauschen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Organisationen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen angehen kannst. Wir können gemeinsam viel bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der familienergänzenden Bildung und Betreuung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du sie unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Tagesstrukturen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Region Zentralschweiz und Fachverantwortung schulergänzende Tagesstrukturen 80–90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die familienergänzende Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Region Zentralschweiz unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit kibesuisse und seinen Zielen auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen in der familienergänzenden Bildung und Betreuung, um im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Lösungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung, Beratung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Interessen von kibesuisse zu vertreten und Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.