Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität der familienergänzenden Bildung und Betreuung aktiv mit.
- Unternehmen: kibesuisse, der Verband für Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Holakratische Organisation mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Pädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie möchten die Qualität der familienergänzenden Bildung und Betreuung auf nationaler Ebene mitgestalten? Sie kennen Kindertagesstätten (Kita) und Tagesfamilienorganisationen (TFO) aus der betrieblichen Praxis und sind mit den relevanten Rahmenbedingungen und politischen Prozessen vertraut. Zudem verbinden Sie fachliche Tiefe mit Beratungskompetenz, Freude an Vernetzung und einem Blick für praxistaugliche Lösungen.
In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie die fachliche Ausrichtung von kibesuisse aktiv mit. Sie entwickeln Grundlagen und Angebote weiter, beraten Mitglieder, pflegen tragfähige Netzwerke und leiten Projekte an der Schnittstelle von Praxis, Wissenschaft und Behörden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und realisieren Massnahmen für Kindertagesstätten und Tagesfamilienorganisationen.
- Zudem wirken Sie an Verbandshaltungen zu branchenrelevanten Themen mit.
- Sie entwickeln und aktualisieren Fachpublikationen, Arbeitsgrundlagen und Dienstleistungen für die Branche.
- Sie beraten Mitglieder und Behörden zu fachlichen Fragen rund um Qualität, Finanzierungsmodelle, Kindertagesstätten und Tagesfamilienorganisationen.
- Sie pflegen das fachliche Netzwerk und gestalten Fachveranstaltungen. Zudem fördern Sie den internen und externen Wissenstransfer.
- Qualitätsprojekte leiten Sie selbstständig. Den QualiKita-Standard, das Label und die dazugehörigen Arbeitsinstrumente entwickeln Sie gemeinsam mit der Auditgesellschaft weiter.
- Entsprechend Ihren Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen übernehmen Sie zusätzliche Rollen in einem anderen Schwerpunktbereich. Dabei verantworten Sie Projekte zu politischen und finanziellen Rahmenbedingungen oder zur Berufsbildung.
Sie bringen mit
- Eine tertiäre Ausbildung in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundierte Kenntnisse der familienergänzenden Bildung und Betreuung in der Schweiz sowie idealerweise betriebliche Erfahrung in Kindertagesstätten oder Tagesfamilienorganisationen.
- Gute Kenntnisse der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen, der Berufsbildung sowie der staatspolitischen Entscheidungsprozesse der familienergänzenden Bildung und Betreuung in der Schweiz.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Qualitätsgrundlagen, Standards, Fachpublikationen, Arbeitsinstrumenten oder Dienstleistungen.
- Erfahrung im Aufbau tragfähiger Netzwerke und in der Zusammenarbeit mit Mitgliedern, Behörden, Politik und Fachorganisationen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und praxisnah aufzubereiten.
- Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation, Freude an agilen und flachen Strukturen sowie Motivation, sich in einer holakratisch geführten Organisation einzubringen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie bei uns erwartet
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer holakratischen Organisation.
- Engagiertes, professionelles Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Zentraler Arbeitsort und attraktive Benefits.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson (Sabine Wolter).
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen oder Dossiers von Personalvermittlungen akzeptieren.
kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz Josefstrasse 53 8005 Zürich
Fachexpert:in in Kindertagesstätten und Tagesfamilienorganisationen 80–90% in Zürich Arbeitgeber: kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz
Der Verband Kinderbetreuung Schweiz (kibesuisse) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung der familienergänzenden Bildung und Betreuung mitzuwirken. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zürich fördern wir Professionalität und Herzblut, während wir zeitgemäße und flexible Arbeitsbedingungen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Ideen einzubringen und sich in einer holakratisch geführten Organisation weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Fachexpert:in in Kindertagesstätten und Tagesfamilienorganisationen 80–90% in Zürich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kibesuisse Verband Kinderbetreuung Schweiz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
