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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere unsere Kleinsten in der Kleinkindgruppe kleine Wölfe.
- Arbeitgeber: KiBiDs gGmbH ist ein angesehener Träger der freien Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an die Geschäftsführung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KiBiDs gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und betreibt Kinderbetreuungseinrichtungen im Dreisamtal und darüber hinaus. In unseren Einrichtungen leben wir eine Kultur, die von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit, Respekt und Vertrauen geprägt ist und sich ihrer verantwortungsvollen Vorbildfunktion bewusst ist. Durch den Einsatz qualifizierten Fachpersonals sowie durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Evaluation des (pädagogischen) Alltags sichern wir eine hohe Fach- und Beziehungsqualität in unseren Einrichtungen.
Wofür brauchen wir Dich? Wir suchen für unsere Kleinsten u3:
- Pädagogische Fachkräfte oder Erzieher (gn) in Voll- oder Teilzeit für die u3 Kleinkindbetreuung.
Einsatzort: St. Peter im Schwarzwald - Kleinkindgruppe kleine Wölfe.
Wir wünschen uns:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend des § 7a KiTaG
- Kenntnisse in der Frühpädagogik
- Verantwortungsbewusstsein und einen liebevollen und feinfühligen Umgang mit den Kindern
- eine unterstützende, offene, fachliche sowie reflektierte Haltung im Team und der eigenen pädagogischen Arbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten der Kleinsten
- flache Hierarchien
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine sympathische und herzliche Arbeitsatmosphäre mit KollegInnen, Eltern, Träger und natürlich den Kindern
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Hansefit, JobRad...
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir, idealerweise per Mail an: gf@kibids.de oder per Post an KiBiDs gGmbH Geschäftsführung Freiburger Str. 6 79199 Kirchzarten.
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: KiBiDs gGmbH
Kontaktperson:
KiBiDs gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KiBiDs gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Kultur der Wertschätzung und Offenheit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kenntnisse in der Frühpädagogik verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen mit U3-Kindern können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit im Gespräch. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KiBiDs arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (gn) U3 \"Kleinkindgruppe kleine Wölfe\" in St. Peter in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die KiBiDs gGmbH: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die KiBiDs gGmbH und deren Werte informieren. Besuche die Webseite www.kibids.de, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Arbeit mit Kleinkindern betonen. Hebe Deine Qualifikationen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in hervor und erläutere, wie Du die Werte der KiBiDs gGmbH in Deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Frühpädagogik enthält. Betone Deine Flexibilität und Belastbarkeit sowie Deine Teamfähigkeit, da dies wichtige Eigenschaften für die Stelle sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Du sowohl das Anschreiben als auch den Lebenslauf in einem ansprechenden Format einreichst, idealerweise per E-Mail an die angegebene Adresse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiBiDs gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Frühpädagogik vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der Frühpädagogik erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deinen Umgang mit Kleinkindern verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die KiBiDs gGmbH legt großen Wert auf eine unterstützende und offene Haltung im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kleinkindern kann es oft unvorhersehbare Situationen geben. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und belastbar reagieren musstest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
