Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den pädagogischen Alltag im Team.
- Unternehmen: Naturkindergarten Ahornbande in St. Peter – ein Ort voller Abenteuer.
- Vorteile: Herzliches Team, Gestaltungsspielraum und ein Arbeitsplatz in der Natur.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit 50–75 % Stellenumfang und Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur als Bildungsraum und fördere Kinder in ihrem Forschergeist.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit im Freien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3167 - 4000 € pro Monat.
Verstärkung für die Ahornbande (Naturkindergarten St. Peter) gesucht. Die Ahornbande ist ein lebendiger Naturkindergarten in St. Peter – mitten im Grünen, mit Blick in die Weite und den Füßen im Waldboden. Im Naturkindergarten „Ahornbande“ beim Steingrubenhof in St. Peter werden aktuell 15 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren von 07:30 – 13:30 Uhr betreut. Wir verstehen den Wald nicht nur als Lernort, sondern als Erfahrungsraum: für Abenteuer, für spannende Experimente, für kreatives Werken, für leise Momente, für Matsch an den Händen und Wind im Haar.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Freude daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und den pädagogischen Alltag gemeinsam im Team zu gestalten. Die Natur ist für uns nicht nur Kulisse, sondern Bildungs- und Erfahrungsraum: Hier wird entdeckt, beobachtet, gebaut, gestritten, getröstet, verhandelt, gelacht und gelernt – mit Zeit für die Fragen, Ideen und Wege der Kinder. Wir wünschen uns einen Menschen mit pädagogischer Qualifikation, Teamgeist und einem wertschätzenden Blick auf Kinder. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, gerne draußen unterwegs ist und Lust hat, Naturpädagogik im Alltag mit Leben zu füllen.
Das bringst du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin oder vergleichbare Qualifikation)
- Begeisterung für die Arbeit im Natur- oder Waldkindergarten
- Selbstständigkeit, Teamgeist und Humor
- Einen wertschätzenden und achtsamen Blick auf Kinder und dich selbst
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das erwartet dich:
- Ein engagiertes, herzliches Team
- Gestaltungsspielraum und Mitwirkung
- Ein Arbeitsplatz mitten in der Natur
- Fachliche Begleitung durch den Träger
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- Eine befristete Anstellung (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) mit 50–75 % Stellenumfang
Warum Ahornbande? Weil Kinder bei uns bodenständig sein, aber ganz hoch klettern dürfen. Weil Kinder bei uns nicht in Watte - höchstens in Wattewolken - gepackt werden. Weil Regen bei uns kein Problem, sondern ein echtes Erlebnis ist. Weil eine „gute Aussicht“ bei uns nicht nur tatsächlich, sondern auch im übertragenen Sinne garantiert ist. Weil wir daran glauben, dass Entwicklung draußen und miteinander wächst.
Wenn Du also naturverbunden und wetterfest bist und wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Dir: idealerweise per Mail an jobs@kibids.de oder leitung@naturkindergarten-st-peter.de oder per Post an KiBiDs gGmbH Geschäftsführung Freiburger Straße 6 79199 Kirchzarten. Weitere Infos unter: www.kibids.de
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (w/m/d) für Naturkindergarten St. Peter - arbeiten wo andere Urlaub machen! Arbeitgeber: KiBiDs gGmbH
Die KiBiDs gGmbH bietet als Arbeitgeber im Naturkindergarten Ahornbande in St. Peter ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von einem engagierten und herzlichen Team geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einer naturnahen Umgebung einzubringen und aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, fachlicher Begleitung und einer Vergütung, die an den TVöD angelehnt ist, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (w/m/d) für Naturkindergarten St. Peter - arbeiten wo andere Urlaub machen! erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte, Erzieher (w/m/d) für Naturkindergarten St. Peter - arbeiten wo andere Urlaub machen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei KiBiDs gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiBiDs gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
