Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und betreue Kinder von 3 bis 18 Monaten.
- Unternehmen: KiBiZ Kinderbetreuung Zug – vertrauenswürdige Institution seit 1975.
- Vorteile: Einstiegslohn ab CHF 4'700, 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: EFZ als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind und Teamgeist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4700 € pro Monat.
Motiviert die Zukunft der Kinderbetreuung mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig! KiBiZ Kinderbetreuung Zug – eine Institution der Gemeinnützigen Gesellschaft Zug GGZ – bietet an 10 quartiernahen Kitastandorten und in gut 80 Tagesfamilien in Stadt und Kanton Zug Betreuungsplätze für rund 750 Kinder an. Als führende Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung geniesst KiBiZ Kinderbetreuung Zug seit 1975 das Vertrauen von Eltern und den Zuger Gemeinden.
Aufgaben
- Professionelle Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von drei bis 18 Monaten.
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des generellen Kita-Alltags.
Qualifikation
- EFZ als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind FaBeK mit Berufserfahrung
- Gute Sozialkompetenzen und Teamgeist
- Freude an Verantwortungsübernahme, Partizipation und Gestaltung
- Interesse dich persönlich weiterzuentwickeln
- Humor – um auch gemeinsam Lachen zu können
Benefits
- Professionelles Arbeiten nach entsprechendem Konzept
- Raum für Gestaltung und Eigeninitiative, um Ideen und Projekte umzusetzen
- Eine gut begleitete und individuelle Einführung und Weiterbildung
- Teamgeist durch Teamanlässe und Teamsitzungen
- Einen guten Mitarbeiter:innen-Mix mit FaBeK- oder HF-Abschluss und Assistenz Haushalt und Betreuung
- Einen Einstiegslohn für Lehr/Studienabgänger:innen von mind. CHF 4'700 (FaBeK)
- 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mehr
- Fokus auf die Kinder, die Qualität der Betreuung und das Team – wir sind eine Nonprofit-Organisation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachperson Betreuung EFZ für Kleinstkindgruppe - August 2026 / Langmatt Risch-Rotkreuz Arbeitgeber: KiBiZ Kinderbetreuung Zug
KiBiZ Kinderbetreuung Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachpersonen in der Kinderbetreuung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, individueller Weiterbildung und einer positiven Unternehmenskultur ermöglicht KiBiZ seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Kinderbetreuung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, einem überdurchschnittlichen Einstiegslohn und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung der Kinder einsetzt.
Kontaktdaten:
KiBiZ Kinderbetreuung Zug Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betreuung EFZ für Kleinstkindgruppe - August 2026 / Langmatt Risch-Rotkreuz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinderbetreuung drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, was du kannst und was dir wichtig ist. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KiBiZ und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betreuung EFZ für Kleinstkindgruppe - August 2026 / Langmatt Risch-Rotkreuz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Ideen für die Weiterentwicklung der Kita zu präsentieren. Zeig uns, wie du aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen möchtest. Kreativität ist hier gefragt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiBiZ Kinderbetreuung Zug vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte von KiBiZ Kinderbetreuung Zug. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenzen und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Betreuung und Erziehung von Kleinkindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
