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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Experimente und Wachstumsstrategien, um das Nutzerengagement zu steigern.
- Arbeitgeber: Kickbase, ein innovatives Unternehmen im Fußballbereich mit einer freundlichen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Wachstum, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit, Co-Working-Zugang und ein Team, das wie Freunde ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Kickbase haben wir die Mission, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Fans Fußball erleben. Unsere Vision ist es, die Grenzen in der Fußballindustrie zu erweitern und immersive sowie aufregende Erlebnisse für Fans zu schaffen, um sich mit dem Sport, den sie lieben, zu beschäftigen.
Wir suchen einen Senior Growth Manager, der innerhalb des Produkts Wirkung entfaltet: durch strukturierte Experimente, prägnante Lifecycle-Nachrichten, datengestützte Entscheidungsfindung und ein tiefes Verständnis des Nutzerverhaltens. Diese Rolle berichtet direkt an den Head of Product und arbeitet eng mit Produkt, Marketing, Marke und Forschung zusammen. Sie werden auch zwei Werkstudenten im Rahmen der Wachstumsabteilung anleiten.
WAS SIE TUN WERDEN
- Experimentation & Growth Strategy: Aufbau und Verwaltung eines strukturierten Experimentierrahmens (A/B-Tests, Lifecycle-Experimente, Paywall-Iterationen). Entwicklung klarer Hypothesen, Definition von Erfolgskriterien und Durchführung eines rigorosen Priorisierungsprozesses. Schnell lernen, schnell anpassen – immer mit Fokus auf Retention, Aktivität und Monetarisierung.
- Lifecycle Messaging: Verantwortung für unseren CleverTap-basierten Lifecycle-Nachrichtendienst (Push, In-App, automatisierte Journeys). Gestaltung und Durchführung von Aktivierungs-, Reaktivierungs- und Monetarisierungskampagnen. Enge Zusammenarbeit mit Marke und UX Copy, um klare, konsistente und effektive Nachrichten sicherzustellen. Unterstützung beim Aufbau unseres E-Mail-Kanals, der sich in einer frühen Entwicklungsphase befindet.
- Tracking, Insights & Analytics: Verantwortung für die Tracking-Architektur, Ereignisschema, Daten-QA und Attributionslogik. Analyse des Nutzerverhaltens und der Leistungskennzahlen mit BigQuery und ähnlichen Tools. Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen, die das produktgesteuerte Wachstum beschleunigen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Mehrjährige Erfahrung im B2C-App-Wachstum, idealerweise in mobilen oder Gaming-Umgebungen.
- Starkes analytisches Skillset kombiniert mit einem ausgezeichneten Verständnis der Nutzerpsychologie, Kommunikation und Lifecycle-Strategie.
- Praktische Erfahrung mit CleverTap, BigQuery, Adjust und ähnlichen Daten- oder Messaging-Tools.
- Komfortabel im End-to-End-Arbeiten: von der Hypothese über das Experimentdesign bis hin zur Durchführung und Interpretation.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie können Daten in Klarheit und Klarheit in Entscheidungen umwandeln.
- Erfahrung in der Unterstützung oder Anleitung eines kleinen Teams ist von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse.
Schön zu haben: Wohnort in München oder Düsseldorf.
WAS WIR BIETEN
- Neben unserem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket bieten wir einen unternehmensfinanzierten Rentenplan, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, einen zusätzlichen Urlaubstag über Ihre vertraglichen Feiertage hinaus für jedes Jahr, das Sie bei uns sind, eine X-Mas-Schließwoche (neben Ihren Urlaubstagen) und nicht zu vergessen ein Team, das sich wie Freunde anfühlt.
- Sie sind remote und erleben Homeoffice-Müdigkeit? Hier sind wir: Kickbase ist ein Unternehmensmitglied von Spaces, das jedem Kickbase-Mitarbeiter Zugang zu den CoWorking-Bereichen und Business Lounges aller Büros gewährt.
- Unser menschenorientierter Managementansatz und transparente Karrierewege geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere wie nie zuvor zu entwickeln.
- Flextime, Remote-Arbeit und Workation sind etwas, das wir schon immer geliebt haben (lange bevor COVID).
- Überstunden kennen wir nur vom Fußball – eine gesunde Work-Life-Balance ist der Schlüssel zum Erfolg.
Bereit, dem Team beizutreten und unsere Marke auf die nächste Stufe zu heben? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kickbase-Reise!
Senior Growth Manager Arbeitgeber: KICKBASE
Kontaktperson:
KICKBASE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Growth Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Kickbase sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Kickbase genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie in spannende Nutzererlebnisse umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die Wachstumsstrategie von Kickbase verbessern würdest und bringe konkrete Vorschläge mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen, da wir so den besten Überblick über alle Talente haben. Also, leg los und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu Kickbase passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Fußball und Innovation zeigen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Daten sind dein Freund!: Da wir einen Senior Growth Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Zeige uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Wachstum zu fördern. Zahlen sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KICKBASE vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Kickbase
Mach dich mit der Vision und den Werten von Kickbase vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Fußball teilst und verstehst, wie wichtig es ist, Fans ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der B2C-App-Wachstumsstrategie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei A/B-Tests, Lifecycle-Kampagnen oder Datenanalysen zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie BigQuery oder CleverTap hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten in umsetzbare Strategien umwandelst und welche Metriken du zur Erfolgsmessung verwendest.
✨Teamführung betonen
Falls du Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du deine Teammitglieder unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch als Teamplayer agierst.