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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine ganzheitliche Marketingstrategie für unsere Auktionsplattform um.
- Arbeitgeber: Kickdown, die führende Auktionsplattform für Oldtimer in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, modernes Office, Homeoffice, MacBook und Teilnahme an Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Oldtimer-Marktes und steigere unseren Umsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance/Growth Marketing und starke KPI-Orientierung.
- Andere Informationen: Kleines, leidenschaftliches Team mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kickdown ist die führende Auktionsplattform für Oldtimer und Sammlerfahrzeuge in Deutschland mit einem Full-Service-Ansatz. Verkäufer werden an die Hand genommen, Käufer bekommen maximale Transparenz und Sicherheit. Die Supply-Seite funktioniert, jetzt wollen wir die Buyer-Seite, den Umsatz und die Sell-Through-Rate deutlich skalieren.
Dafür suchen wir eine Person, die eine ganzheitliche Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle entwickelt und operativ umsetzt, mit klarem Performance-Fokus. Dein Ziel: Mehr qualifizierte Käufer, mehr Umsatz, höhere Sell-Through-Rate.
- Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing- und Growth-Strategie über alle relevanten Kanäle (digital und ausgewählte Offline-Kanäle)
- Vollverantwortung für unsere digitalen Performance-Kanäle (Buyer-Fokus): Meta / Instagram Ads & Google Ads (Search, ggf. YouTube/Display)
- Audit und Optimierung des bestehenden Setups, Planung und Umsetzung einer skalierbaren Test- und Wachstumsroadmap
- Aufbau und Weiterentwicklung von Tracking, Attribution und Reporting (v. a. Umsatz, Sellrate, Buyer-KPIs)
- Aufbau und Nutzung von CRM-/Newsletter-Flows (z. B. mit Klaviyo o. ä.) zur Aktivierung und Reaktivierung von Käufern
- Konzeption und Einbindung weiterer Kanäle in die Gesamtstrategie, z. B.: Print-Kooperationen, Magazine, Partner-Mailings sowie Events, Messen, Community-Formate im Oldtimer-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level
- Steuerung und Challengen externer Partner/Agenturen
3–5+ Jahre Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf Performance / Growth
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien
Idealerweise Background in Marktplätzen / Plattformen und/oder Startups / Scale-ups
Sehr sicher in Meta Ads, Google Ads, Tracking (z. B. GA4, Tag Manager) und mind. einem CRM-/Newsletter-Tool (z. B. Klaviyo)
Erfahrung mit Offline- bzw. Zusatzkanälen (z. B. Print, Events, Messen) von Vorteil
Stark KPI- und umsatzorientiert, klarer Blick auf Kosten/Nutzen und Effizienz
Machermentalität: du setzt Dinge eigenständig um, wartest nicht auf Ansagen und brauchst kein großes Team im Rücken
Fließendes Deutsch, sicheres Englisch; Auto-/Oldtimer-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss
Kleines, ambitioniertes Team von 15 Leuten mit echter Leidenschaft für besondere Fahrzeuge
Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Startup „Green Field“: du entwickelst unsere kanalübergreifende Marketing- und Growth-Strategie und setzt sie selbst um
Klare Ziele, viel Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf Umsatz und Sellrate
Modernes Office im Karoviertel, Homeoffice nach Absprache, MacBook, Urban Sports, Deutschlandticket, Teilnahme an Messen & Oldtimer-Events
Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kickdown
Kontaktperson:
Kickdown HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing vertraut. Zeig uns, dass du die aktuellen Tools und Techniken beherrschst, die für die Rolle wichtig sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kickdown vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Kickdown und der Auktionsplattform für Oldtimer vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und wie Marketingstrategien in dieser Nische funktionieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Wachstum in diesem Bereich verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere solche mit einem klaren Performance-Fokus. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erklären, wie du KPIs erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Machermentalität
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Dinge umzusetzen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, ohne auf Anweisungen zu warten. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Kickdown, wo Eigenverantwortung großgeschrieben wird.
✨Frage nach den Zielen und Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing und wie du dazu beitragen kannst, die gesetzten Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.