Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze eine ganzheitliche Marketingstrategie für unsere Auktionsplattform um.
- Unternehmen: Kickdown, die führende Auktionsplattform für Oldtimer in Deutschland.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, modernes Office, Homeoffice, MacBook und Teilnahme an Events.
- Weitere Informationen: Kleines, leidenschaftliches Team mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Oldtimer-Marktes und beeinflusse direkt Umsatz und Wachstum.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Performance/Growth Marketing und starke KPI-Orientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Kickdown ist die führende Auktionsplattform für Oldtimer und Sammlerfahrzeuge in Deutschland mit einem Full-Service-Ansatz. Verkäufer werden an die Hand genommen, Käufer bekommen maximale Transparenz und Sicherheit. Die Supply-Seite funktioniert, jetzt wollen wir die Buyer-Seite, den Umsatz und die Sell-Through-Rate deutlich skalieren.
Dafür suchen wir eine Person, die eine ganzheitliche Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle entwickelt und operativ umsetzt, mit klarem Performance-Fokus. Dein Ziel: Mehr qualifizierte Käufer, mehr Umsatz, höhere Sell-Through-Rate.
- Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing- und Growth-Strategie über alle relevanten Kanäle (digital und ausgewählte Offline-Kanäle)
- Vollverantwortung für unsere digitalen Performance-Kanäle (Buyer-Fokus): Meta / Instagram Ads & Google Ads (Search, ggf. YouTube/Display)
- Audit und Optimierung des bestehenden Setups, Planung und Umsetzung einer skalierbaren Test- und Wachstumsroadmap
- Aufbau und Weiterentwicklung von Tracking, Attribution und Reporting (v. a. Umsatz, Sellrate, Buyer-KPIs)
- Aufbau und Nutzung von CRM-/Newsletter-Flows (z. B. mit Klaviyo o. ä.) zur Aktivierung und Reaktivierung von Käufern
- Konzeption und Einbindung weiterer Kanäle in die Gesamtstrategie, z. B.: Print-Kooperationen, Magazine, Partner-Mailings sowie Events, Messen, Community-Formate im Oldtimer-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level
- Steuerung und Challengen externer Partner/Agenturen
3–5+ Jahre Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf Performance / Growth
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingstrategien
- Idealerweise Background in Marktplätzen / Plattformen und/oder Startups / Scale-ups
- Sehr sicher in Meta Ads, Google Ads, Tracking (z. B. GA4, Tag Manager) und mind. einem CRM-/Newsletter-Tool (z. B. Klaviyo)
- Erfahrung mit Offline- bzw. Zusatzkanälen (z. B. Print, Events, Messen) von Vorteil
- Stark KPI- und umsatzorientiert, klarer Blick auf Kosten/Nutzen und Effizienz
- Machermentalität: du setzt Dinge eigenständig um, wartest nicht auf Ansagen und brauchst kein großes Team im Rücken
- Fließendes Deutsch, sicheres Englisch; Auto-/Oldtimer-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss
Kleines, ambitioniertes Team von 15 Leuten mit echter Leidenschaft für besondere Fahrzeuge. Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Startup. „Green Field“: du entwickelst unsere kanalübergreifende Marketing- und Growth-Strategie und setzt sie selbst um. Klare Ziele, viel Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf Umsatz und Sellrate. Modernes Office im Karoviertel, Homeoffice nach Absprache. MacBook, Urban Sports, Deutschlandticket, Teilnahme an Messen & Oldtimer-Events.
Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kickdown
Kickdown ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kleines, leidenschaftliches Team in einem dynamischen Startup-Umfeld bietet. Mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum können Mitarbeiter ihre Ideen in einer kreativen Atmosphäre umsetzen und direkt zum Umsatzwachstum beitragen. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Urban Sports Mitgliedschaft und einem Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kickdown.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kickdown ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kickdown könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kickdown beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance / Growth Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kickdown:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kickdown einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kickdown vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kickdown einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kickdown relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kickdown einfügt.
