Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Plattformen und forme die technische Richtung unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Galileo Financial Technologies, ein Unternehmen mit inklusiver Kultur und Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden, großangelegten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Programmiererfahrung und Expertise in Frontend-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Principal Engineer mit Erfahrung im Design und Betrieb von Multi-Channel-White-Label-Plattformen. Sie werden das Design und die Weiterentwicklung unserer Plattform leiten, um die Bedürfnisse sowohl von On-Premise- als auch von gehosteten Kunden zu unterstützen. Ihr Einfluss wird sich über Teams, Projekte und Standorte erstrecken und die technische Richtung sowie die Art und Weise, wie unsere Teams Software-Systeme entwickeln und betreiben, gestalten.
Sie sind verantwortlich für:
- Definition und Weiterentwicklung der Frontend-Architektur für Web- und mobile Plattformen.
- Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Leitern bei der Weiterentwicklung der digitalen Plattformarchitektur.
- Lieferung von Engineering-Effizienz und Standardisierung nicht-funktionaler Anforderungen.
- Technischer Berater des Direktors für Engineering, insbesondere in Bezug auf die Weiterentwicklung unserer Plattform.
- Praktische Softwareentwicklung und Setzen eines hohen Qualitätsstandards für die Teams.
- Definition von Grenzen, APIs und Integrationen zwischen unseren Teams sowie mit Kunden und Partnern.
- Erfahrung im Betrieb, Support und der Ausführung von Software in Produktionsumgebungen.
- Architektur der Verteilung von SDKs, Bibliotheken und Komponenten an andere Engineering-Teams.
- Lösung komplexer Ingenieurprobleme in hochverfügbaren, latenzarmen, skalierbaren verteilten Systemen.
- Durchführung von Großprojekten, Leitung von Design, Planung und Ausführung über mehrere Teams hinweg.
- Identifizierung breiterer Probleme und Chancen; Antizipation und Design der nächsten Generation von Systemen und Produkten.
- Steigerung der Qualität der Engineering-Teams durch Befürwortung von Verbesserungen in Software, Tests und Engineering-Praktiken.
- Mentoring und Coaching von Einzelpersonen und Teams; Förderung von Design-Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Artikulation, wie technische Architektur und Teamstruktur interagieren; Bereitstellung von Input zur organisatorischen Struktur zur Erreichung der Ziele der Ingenieure.
- Strategischer Berater für die Führungsebene, Vertretung der technischen Strategie gegenüber geschäftlichen und exekutiven Stakeholdern.
- Kontinuierliche Verbesserung und operationale Exzellenz in der Abteilung vorantreiben.
- Erhöhung der Qualität der Abteilung und Produkte durch Implementierung von Prozessen, Mechanismen oder Tools zur Verbesserung der Engineering-Exzellenz, des Betriebs und der Qualität.
- Initiative ergreifen und zeitnahe Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld liefern.
Was Sie benötigen:
- Über 10 Jahre Programmiererfahrung, Beherrschung der Softwareentwicklung unabhängig von der Sprache.
- Fortgeschrittene Expertise im Design von Frontend-Plattformen, einschließlich Mobil, Web, SDKs und Micro-Frontends.
- Fortgeschrittene Expertise im Design, Bau und Betrieb von großangelegten fehlertoleranten verteilten Systemen, Anwendungen, Datenbanken und Workflows.
- Fähigkeit, Produkt- und UX-Konzepte in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit Prinzipien und Techniken der kontinuierlichen Lieferung; automatisierte testbare Releases in die Produktion und kurze Entwicklungszyklen.
- Ein hohes Maß an Ansprüchen an das, was „großartig“ aussieht, und Erfahrung in der Verbesserung von Altsystemen.
- Starkes Urteilsvermögen und Erfahrung in der pragmatischen Entscheidungsfindung.
- Erfahrung im Aufbau von Systemen mit öffentlicher Cloud-Infrastruktur, vorzugsweise AWS.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Richtungen über mehrere Teams hinweg zu führen und zu beeinflussen.
- Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams über Zeitzonen hinweg und Bereitschaft, die Arbeitszeiten bei Bedarf anzupassen.
Technologieanforderungen:
- Tiefe Erfahrung in ReactJS.
- Erfahrung mit Java und NodeJS.
- Starkes Verständnis von Webtechnologien und Standards: Browser-Interna und Leistungsoptimierung, Sicherheitsbest Practices (XSS, CSRF, Authentifizierungsflüsse, sichere Speicherung usw.), API-Integration (REST, GraphQL), JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3, responsives Design.
- Moderne Build- und Tooling-Ökosysteme (Webpack, Vite, npm/yarn/pnpm usw.).
- Mobile native/hybrid Entwicklung (ReactNative, Cordova, Swift, Kotlin, Kotlin Multiplatform).
Principal Engineer Arbeitgeber: Kickstart Seed Fund
Galileo Financial Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen für seine Angestellten. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, macht Galileo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme übst, die in deiner Rolle auftreten könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder Lösung hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kickstart Seed Fund vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den aktuellen Frontend-Architekturstandards vertraut, die das Unternehmen verwendet. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Architektur zu präsentieren und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu ReactJS, Java, NodeJS und anderen relevanten Technologien. Übe, komplexe Probleme zu lösen und erkläre deine Denkweise dabei klar und strukturiert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Betone, wie du andere beeinflusst und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle cross-funktional ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.