Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bauteile und Komponenten in einem modernen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Weltmarktkonzern der Metall- und Elektroindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Ab 15,46 €/Std., unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Hervorragende Perspektiven für Übernahme und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Nutze dein handwerkliches Geschick und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.46 - 15.46 € pro Stunde.
Für einen Weltmarktkonzern der Metall- und Elektroindustrie suchen wir motivierte Monteure (m/w/d) für die Endmontage, die ihr handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in einem modernen Produktionsumfeld einbringen möchten.
Standort: 49624 Löningen
Einstiegsdatum: ab 10.08.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: Früh- und Spätschicht (und ggf. Nachtschicht)
Stundenlohn: ab 15,46/Std.
- Monteur (m/w/d) Endmontage
- Montage von Bauteilen und Komponenten anhand von Stücklisten und Montageplänen
- Zusammenbau von Fahrgestellen sowie Auf- und Anbauteilen
- Funktions- und Sichtprüfung der montierten Anlagen
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf wünschenswert
- Handwerkliches Geschick
- Sicherer Umgang mit üblichen Handwerkzeugen
- Gute Deutschkenntnisse erforder K
- Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Schichtzulagen
- Anlehnung an IGBCE Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Persönliche Betreuung fester Ansprechpartner
- Hervorragende Perspektive Übernahmechance
- #J-18808-Ljbffr
Monteur (m/w/d) Endmontage Arbeitgeber: KID GmbH
Als Arbeitgeber in Duisburg bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und haben hervorragende Perspektiven für eine Übernahme. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) Endmontage erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie KID GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei KID GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von KID GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei KID GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von KID GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Endmontage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei KID GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KID GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei KID GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für KID GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
