Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache Produktionsanlagen, führe Wartungsarbeiten durch und kontrolliere die Qualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Duisburg mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und ein fester Ansprechpartner stehen dir zur Seite.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion und erhalte hervorragende Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
- Standort: 47053 Duisburg
- Einstiegsdatum: ab sofort
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Arbeitszeit: Vollkonti (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Stundenlohn: 16-19
- /Std. ( Schichtzulagen) je nach Qualifikation
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- Bedienen, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen
- Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Dokumentation von Produktions- und Betriebsdaten im EDV-System
- Arbeit im Wechselschichtsystem (inkl. Wochenenden)
- Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich technischen Beruf wünschenswert Erfahrung in der Produktion wird vorausgesetzt Schichtbereitschaft (Kontischicht: Früh-, Spät-
Nachtschicht inkl. Wochenende) EDV-Kenntnisse wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung: 16-19 /Std. je nach Qualifikation
- Schichtzulagen zzgl. zum Stundenlohn
- Anlehnung IGBCE Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
- Flache Hierarchien
- Persönliche Betreuung fester Ansprechpartner
- Hervorragende Perspektive
- Übernahmechance
Noch Fragen? Dann schreib uns einfach per Whats App oder ruf uns unter 0151 4152 7457 an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KID
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Ladehelfer (m/w/d) in Duisburg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und persönlicher Betreuung. Genießen Sie attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung. Wir legen Wert auf ein motiviertes Team und unterstützen Quereinsteiger, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie KID vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei KID fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von KID zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei KID bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von KID und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei KID interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KID vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei KID genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für KID besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
