Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative Kita und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Bilinguale Kita in Berlin-Dahlem mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, 33 Urlaubstage und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verändere die Zukunft der Kinder mit Herz und Verstand in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
„Verändere die Zukunft – mit Herz und Verstand!“ Wir suchen aktuell engagierte Erzieher (m/w/d), die Freude daran haben, eine innovative Kita von Grund auf mitzugestalten. Unsere Kita betreut bis zu 63 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer naturnahen Umgebung. Das bilinguale Kita-Konzept mit deutsch- und englischsprachigen Muttersprachler*innen erlaubt eine intensive und individuelle Betreuung der aus internationalen Familien stammenden Kinder. Wir führen Kulturen zusammen!
Deine Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzeptionen.
- Planung und Durchführung von kreativen, musikalischen, sportlichen und spielerischen Aktivitäten.
- Förderung der Sprachfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Regelmäßige Gespräche mit den Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder, Beratung und Unterstützung bei Erziehungsfragen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, offenes Wesen und Flexibilität.
- Teampartner*in mit Empathie, Verantwortung und starker Identifikation für das Berufsbild.
Das bieten wir Dir:
- An den TV-L angelehntes Gehalt und vielfältige Sachbezüge.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Unser erhöhter Erzieher*innen-Kind-Schlüssel erlaubt zufriedenes Arbeiten.
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team erwartet dich.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes ist bei uns selbstverständlich, sowie die aktive Gestaltung des Kita-Alltags mit deinen eigenen Ideen und den Ideen der Kinder.
- Wir leben die „English Immersion Methode“ jeden Tag.
- Individuelle Fortbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben.
- Gute Verkehrsanbindung und 33 Urlaubstage erlauben eine gute Work-Life-Balance.
- Regional und ökologisches Mittagessen.
- Mobilitätsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kiddies Family
Unsere bilinguale Kita in Berlin-Dahlem bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du die Zukunft der Kinder aktiv mitgestalten kannst. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unterstützt durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein an den TV-L angelehntes Gehalt. Mit 33 Urlaubstagen, einem Mobilitätsbudget und einer hervorragenden Verkehrsanbindung sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindheitspädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein guter Erzieher bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kita und das Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Kindheitspädagoge.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – genau das solltest du in deinen Gesprächen vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Was hast du gelernt? Welche kreativen Ideen bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprache ist der Schlüssel:Da wir ein bilinguales Konzept haben, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Sprachfähigkeiten in deiner Bewerbung klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiddies Family vorbereitet
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die bilinguale Kita und ihre pädagogischen Konzepte. Schau dir an, wie sie die Sprachförderung umsetzen und welche kreativen Aktivitäten angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei es die Planung einer Aktivität oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele zeigen deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kita ein bilinguales Konzept verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse präsentierst. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen und empathisch
Die Kita sucht nach einem Teamplayer mit Empathie. Zeige im Interview, dass du ein offenes Wesen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Eltern, um dein Interesse zu zeigen.
