Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer beliebten Hörspielmarken und forme die Zukunft des Family Entertainment.
- Unternehmen: KIDDINX Media GmbH, ein führender Anbieter im deutschen Hörspielmarkt mit tollen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, Onboarding-Events und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin-Neukölln mit kostenlosem Parkplatz und Fahrradraum.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team voller frischer Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Bereich Kindermedien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
KIDDINX Media GmbH gehört mit ihren Top-Marken Benjamin Blümchen, Bibi Blocksberg und Bibi & Tina zu den erfolgreichsten Anbietern im deutschen Hörspielmarkt und ist zugleich eine mehrfach ausgezeichnete Lizenzagentur. Neben den beliebten Klassikern gibt es weitere Eigenmarken und mehrere Partnermarken, die zusammen ein vielfältiges Produktsortiment im Bereich Family Entertainment bilden, das kontinuierlich ausgebaut wird.
Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen KIDDINX Studios und Schmidt Spiele gehören wir zur familiengeführten Good Time Holding mit insgesamt 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir vielfältige Talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für unsere Hörspielmarken: Du betreust ausgewählte Marken ganzheitlich und entwickelst sie im Hinblick auf Zielgruppen, Positionierung und Wachstum nachhaltig weiter.
- Produktstrategie & Roadmapping: Festlegung der Produktvision und Erstellung einer Roadmap für die kurz- und langfristige Entwicklung.
- Marktforschung & Analyse: Erhebung von Kundenbedürfnissen, Nutzerfeedback und Beobachtung des Wettbewerbs.
- Produktentwicklung: Du gibst Impulse für unsere Produktionen vor und stellst sicher, dass sich alle Inhalte konsistent zur Markenstrategie weiterentwickeln.
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Bereichen wie Redaktion, Marketing, Vertrieb und Licensing zusammen und steuerst externe Partner.
- Analyse & Ableitung von Maßnahmen: Du bewertest die Performance unserer Produkte anhand relevanter KPIs (z. B. Streaming- und Verkaufsdaten), analysierst Markt- und Zielgruppentrends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Weiterentwicklung des Produktportfolios: Du identifizierst Chancen zur Erweiterung und Schärfung unseres Portfolios – z. B. durch neue Stoffe, Formate oder Markenansätze – und begleitest deren Umsetzung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zusätzlich bringst du bereits Erfahrungen in dem Bereich Kindermedien / Family Entertainment oder in der Konsumgüterbranche mit.
- Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Medien-, Audio-, Verlags-, Entertainment- oder Konsumgüterumfeld.
- Starkes Marken- und Zielgruppenverständnis: Du denkst in Marken und Zielgruppen und kannst Inhalte strategisch einordnen und weiterentwickeln.
- Erfahrung in der Entwicklung kreativer Produkte: Du hast ein gutes Gespür für Stoffe, Themen und Trends, ohne selbst operativ in der Redaktion zu arbeiten.
- Analytisches und strategisches Denken: Du kannst Daten sinnvoll interpretieren und nutzt sie als Grundlage für Entscheidungen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und setzt Prioritäten sicher.
- Kommunikationsstärke: Du bist sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern – intern wie extern.
Sprachen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Extrablatt für dich
- Dank unserer Gleitzeit-Modelle gelingt die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags in großzügigen und modernen Büroräumen oder im technisch gut ausgestatteten mobilen Office.
- Das Büro in Berlin-Neukölln bleibt der Ort unseres Miteinanders und steht für den fachlichen Austausch ebenso wie für die gemeinsame Mittagspause.
- Wenn du mit dem Auto zu uns kommst, steht dir ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. Dein Fahrrad kannst du im abschließbaren Fahrradraum abstellen.
- Neben einer attraktiven monetären Vergütung bieten wir Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte. Außerdem können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch genommen werden.
- Zum Start in der Good Time Holding Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen.
- Dein Start bei uns wird außerdem von einem Einarbeitungsbuddy begleitet, damit keine Fragen offenbleiben.
- Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht - vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zu kreativen Produktideen.
- An 30 Tagen im Jahr kannst du machen, was du willst. Damit das noch besser gelingt, zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Wir feiern gemeinsam beim Betriebsausflug, bei der Kino-Premiere oder der Weihnachtsfeier.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin digital (als PDF-Dokument) an: bewerbung@kiddinx.de
Produktmanager - Kindermedien (m/w/d) Arbeitgeber: Kiddinx Media Gmbh
KIDDINX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin Neukölln bietet. Hier haben Werkstudenten die Möglichkeit, ihre Leidenschaft für Social Media und Community Management in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Medienbranche zu sammeln. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager - Kindermedien (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kiddinx Media Gmbh.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kiddinx Media Gmbh ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kiddinx Media Gmbh könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kiddinx Media Gmbh beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager - Kindermedien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kiddinx Media Gmbh:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kiddinx Media Gmbh einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiddinx Media Gmbh vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kiddinx Media Gmbh einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kiddinx Media Gmbh relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kiddinx Media Gmbh einfügt.
