Project Manager - Germany (LN)

Project Manager - Germany (LN)

Wiesbaden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kids for the Future

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Bauprojekte für die US-Regierung.
  • Unternehmen: Conti Federal Services, ein führendes Unternehmen im Bau- und Ingenieurwesen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Conti Federal Services ist ein führendes globales Bau- und Ingenieurbüro, das einige der anspruchsvollsten Projekte für die US-Bundesregierung realisiert hat. Mit einer über 115-jährigen Geschichte spezialisiert sich Conti Federal auf Katastrophenvorsorge und -bewältigung, klassifizierte und sichere Bauprojekte, kritische Infrastruktur und Umweltremediation. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und bleiben dabei unseren Kernwerten von Sicherheit, Integrität und Compliance verpflichtet.

Wir suchen einen Kandidaten mit einer positiven Einstellung, der unserem wachsenden Team beitreten möchte, das voller beruflicher Möglichkeiten und Karrierefortschritte ist. Wir setzen uns für die individuelle Karriereentwicklung ein, indem wir eine herausfordernde, aber lernorientierte Kultur anbieten, die darauf abzielt, intern zu fördern und zu halten.

Der Projektmanager leitet das Projektteam und arbeitet in Partnerschaft mit unserem Field Management, um ein sicheres, qualitativ hochwertiges und profitables Projekt zu erstellen, während er die geschätzten Budgets übertrifft und die Gesamtkostenmarge im Vergleich zum ursprünglichen Angebot verbessert. Die Rolle des Projektmanagers ist entscheidend für die Förderung großartiger Kundenbeziehungen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Diese Position ist verantwortlich für Sicherheitsarbeitspläne, Kundenverhandlungen, Risikomanagement, Kostenschätzungen, Vertragsmanagement und Ausführungsstrategien.

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau des Teams durch Anwerbung, Interviews, Beurteilung, Mentoring und Bindung von Top-Performern.
  • Leitung und Durchsetzung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren sowie Ansprache von Nichteinhaltungen bei allen Mitarbeitern, Subunternehmern und Lieferanten.
  • Nutzung täglicher Besprechungen zur Förderung der Kommunikation, zur Lösung von Problemen und zum Austausch von Ideen, damit die Projekte zügig und profitabel umgesetzt werden.
  • Leitung der Entwicklung des Projektzeitplans mit dem Superintendenten und Sicherstellung, dass das Team den Plan umsetzt.
  • Maximierung des Cashflows durch strikte Einhaltung des Projektabrechnungsplans und Sicherstellung, dass das Team alle Forderungen, Mengenaufstellungen, Änderungsaufträge und Ansprüche genau dokumentiert und einreicht.
  • Arbeiten, um die Arbeits- und anderen Kostenbudgets zu übertreffen.
  • Erstellung vollständiger Subverträge und Sicherstellung, dass alle Subunternehmer gemäß der Vereinbarung und den Standards des Unternehmens arbeiten.
  • Sicherstellung, dass die erforderliche Dokumentation rechtzeitig eingereicht wird.
  • Schätzung, Preisgestaltung und Verhandlung von vom Eigentümer initiierten Zusatzarbeiten, Änderungen des Umfangs und Vertragsstreichungen zur Maximierung der Gewinne.
  • Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Arbeitsmöglichkeiten.
  • Aktive Teilnahme an Marketing- und Schätzungsaktivitäten zur Entwicklung von Erfassungsplänen, Teamstrategien, technischem Ansatz und Angebotsstrategien.

Qualifikationen

  • Must be a German Citizen.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Bauleitung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
  • Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
  • Eine wichtige Zertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
  • 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung als Projektmanager, der ähnliche Projekte in diesem Tätigkeitsbereich leitet.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer vertikaler Bauprojekte, Subunternehmer und der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektänderungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Kostenabschätzungen, Kostenermittlung und Preisgestaltung von Änderungsaufträgen sowie der Maximierung von Gewinnen.
  • Hintergrund in Projektstarts, Subunternehmer- und Lieferantenkäufen, Eigentümerabschätzungen.
  • Fundierte Kenntnisse der MS Suite (Word, Excel, PowerPoint) und P6. Erfahrung mit der US-Bundesregierung ist von Vorteil.

Körperliche Anforderungen

  • Fähigkeit, alle Bereiche der Baustelle bei allen Wetterbedingungen zu durchqueren und zu inspizieren; dies kann Gehen, Klettern, Erreichen, Bücken, Hocken, Knien, Kriechen oder Strecken umfassen.
  • Fähigkeit, bis zu 50 Pfund auf einmal zu heben.

Conti Federal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Präferenzen oder eine ausgewogene Belegschaft aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder nationaler Herkunft fördert oder durchsetzt.

Project Manager - Germany (LN) Arbeitgeber: Kids for the Future

Conti Federal Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und einer Kultur des Lernens fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Deutschland ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten für die US-Bundesregierung zu arbeiten, während sie Teil eines vielfältigen und engagierten Teams sind, das Sicherheit, Integrität und Compliance in den Mittelpunkt stellt.

Kids for the Future

Kontaktdaten:

Kids for the Future Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - Germany (LN) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Germany (LN) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenmanagement
Risikomanagement
Vertragsmanagement
Kundenbeziehungen
Teamführung
Sicherheitsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Position. Wir suchen nach jemandem mit einer 'Can-Do'-Einstellung, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du Erfahrung im Projektmanagement hast und in der Lage bist, komplexe Aufgaben zu bewältigen. Zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kids for the Future vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Conti Federal Services vertraut, wie Sicherheit, Integrität und Compliance. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Prinzipien zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Projektmanagers stark auf der Führung und dem Management von Teams basiert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Teams aufgebaut, Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Kostenmanagement

Da das Kostenmanagement eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kostenschätzungen, Change Orders und der Maximierung von Gewinnen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets eingehalten oder sogar übertroffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deinem Wachstum interessiert bist.