Quality Control Manager - Germany

Conti Federal Services ist ein führendes globales Bau- und Ingenieurbüro, das einige der anspruchsvollsten Projekte für die US-Bundesregierung realisiert hat. Mit einer über 115-jährigen Geschichte spezialisiert sich Conti Federal auf Katastrophenvorsorge und -bewältigung, klassifizierte und sichere Bauprojekte, kritische Infrastruktur und Umweltremediation. Wir bieten unseren Kunden erstklassigen Service und bleiben dabei unseren Grundwerten von Sicherheit, Integrität und Compliance verpflichtet. Das Team von Conti Federal legt großen Wert auf eine vielfältige Belegschaft und fördert eine unternehmerische und dynamische Atmosphäre. Wir suchen einen Kandidaten mit einer positiven Einstellung, der unserem wachsenden Team beitreten möchte, das voller beruflicher Möglichkeiten und Karrierefortschritte ist. Wir setzen uns für die individuelle Karriereentwicklung ein, indem wir eine herausfordernde, aber lernorientierte Kultur anbieten, die darauf abzielt, intern zu fördern.

Wenn Sie in einem schnelllebigen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, möchten wir von Ihnen hören!

Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung der Qualitätsanforderungen für Projekte im Bereich Bau und Struktur.
• Tägliche Qualitätskontrollberichte, Management von Subunternehmern, Management von Einreichungen, Durchführung von Qualitätsphasenbesprechungen und häufige Inspektionen zur Qualitätssicherung im Feld.
• Demonstration und Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen im gesamten Projekt und Unternehmen.
• Genaues Sammeln, Verarbeiten und Analysieren von Daten zur Formulierung von Lösungen.
• Koordination mit dem Projektmanager zur rechtzeitigen Einreichung täglicher Berichte.
• Verfassen klarer und präziser Dokumente.
• Studium und Beherrschung aller Aspekte des Vertrags, der Spezifikationen, Nachträge, Informationen vor der Ausschreibung und Pläne.
• Aufbau hervorragender Arbeits- und Berufsbeziehungen zu den Kunden und deren Vertretern und/oder Feldinspektoren.
• Aufmerksame Ausführung von Aufgaben mit Genauigkeit und Präzision.
• Führung der Non-Conformance Report Logs und rechtzeitige Erstellung genauer Berichte über Maßnahmen und Trends.
• Erhebung von Daten und Erstellung benutzerfreundlicher Berichte für das Management über die Projektleistungskennzahlen für Qualität, einschließlich Nacharbeitskosten, Erstqualitätsrate, Non-Conformance-Berichte usw.
• Durchführung und genaue Dokumentation aller Projektbesprechungen sowie rechtzeitige Aufzeichnung, Ausgabe und Verteilung von Protokollen.
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Verfahren zur Abfallreduzierung.
• Entwicklung oder Entdeckung neuer Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität des Unternehmens.
• Solides Zeitmanagementsystem und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
• Gleichzeitige Ausführung mehrerer Aufgaben ohne Kompromisse bei Werten oder Qualität.
• Koordination der Verfügbarkeit von ausreichendem Testpersonal, Ausrüstung und Laborcompliance.
• Sicherstellung, dass Aktivitäten und Maßnahmen (d.h. Einreichungen, Arbeitspläne, Zeitpläne, Vorbesprechungen mit dem Kunden) rechtzeitig durchgeführt werden, um einen effektiven Projektstart zu gewährleisten.
• Überprüfung der Spezifikationen und Kenntnis der Kundenerwartungen an die Lieferungen.
• Sicherstellung der Compliance durch eingehende Überprüfung der Projektdokumente, einschließlich des Sicherheits- und Gesundheitsplans, der Arbeitspläne und der Qualitätskontrollpläne.
• Kenntnis des Zeitplans und der Schätzstrategie.
• Sicherstellung, dass die Qualitätsmanagementsysteme ordnungsgemäß integriert sind, um das effizienteste und zielorientierteste Programm zu bieten.
• Überprüfung von Testmethoden und -verfahren mit internen Technikern und Subunternehmerlaboren.
• Diskussion der Anforderungen mit dem Superintendenten, um sicherzustellen, dass alle Tests gemäß den richtigen Verfahren durchgeführt werden und alle Daten ordnungsgemäß erfasst werden.
• Sicherstellung, dass eingehende Produkte und Materialien akzeptabel sind (d.h. Spezifikation, Grad, Frist).
• Einleitung, Kommunikation und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Nichtkonformitäten.
• Durchführung des Three Phase Quality Systems auf Projektebene täglich.
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um sicherzustellen, dass Besprechungen gründlich und zeitgerecht durchgeführt werden.
• Überwachung der Zusammenstellung von Sampling and Analysis Plan (SAP)-Dokumenten, unabhängig davon, ob sie selbst erstellt oder von einem Teammitglied, Subunternehmer oder anderen verfasst wurden.
• Sicherstellung der Compliance für jede Phase vom ursprünglichen Zeitplan bis zur endgültigen Drucklegung und Verteilung.
• Einhaltung der Sicherheitsverfahren/-richtlinien und Ansprache und/oder Eskalation von Nichtkonformitäten unter allen Mitarbeitern, Subunternehmern und Anbietern.
• Leitung des Projektmanagementteams bei der Vorbereitung technischer Projektanträge. Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität jeder Einreichung.

Qualifikationen:

• EU-Bürger oder aktuelle Genehmigung zur Arbeit in der EU.
• Bachelor-Abschluss (4 Jahre) von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in einem der folgenden Bereiche: Bauleitung.
• Aktuelle USACE-Zertifizierung für Bauqualität für Auftragnehmer.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung als Qualitätskontrollmanager bei ähnlichen Projekten, die mit diesem Arbeitsbereich zusammenhängen.
• Versiert in den drei Phasen des Qualitätsmanagementsystems, das von USACE und anderen Bundesbehörden genutzt wird (bevorzugt).
• Schulung und Erfahrung mit dem USACE Resident Management System (RMS) 3.0 (bevorzugt).
• Erfahrung im Management von Einreichungen.
• Fähigkeit, Vertragszeichnungen und -spezifikationen zu lesen und zu verstehen.

Körperliche Anforderungen:

• Fähigkeit, alle Bereiche der Baustelle bei allen Wetterbedingungen zu durchqueren und zu inspizieren; dies kann Gehen, Klettern, Erreichen, Bücken, Hocken, Knien, Kriechen oder Strecken umfassen.
• Fähigkeit, bis zu 50 Pfund auf einmal zu heben.

Conti Federal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Präferenzen oder eine ausgewogene Belegschaft aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder nationaler Herkunft fördert oder durchsetzt.