Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Kids2 - ein innovatives Unternehmen, das Eltern unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Hilf Eltern, kleine Erfolge zu feiern und ihre Zukunft zu gestalten.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Kids2 sind wir wirklich gut in dem, was wir tun. Und wenn wir großartige Arbeit leisten, helfen wir Eltern, großartige Arbeit zu leisten. Elternschaft ist anspruchsvoll, und genau hier kommen wir ins Spiel. Wir möchten neu überdenken, wie Marken es frühen Eltern erleichtern können - nicht nur, indem wir ihnen Produkte verkaufen, sondern indem wir ganzheitliche Lösungen anbieten, die Grenzen, Kategorien und Gänge überschreiten.
Unabhängig von unserem Titel oder unserer Abteilung besteht unsere Aufgabe bei Kids2 darin, mehr kleine Erfolge für Eltern zu schaffen, damit sie strahlende Zukunft für ihre Kleinen gestalten können. Das ist eine große Aufgabe! Wir nehmen unsere Arbeit ernst, UND wir haben Spaß dabei. Unser Team ist fleißig, unternehmerisch und leidenschaftlich daran interessiert, Familien dabei zu helfen, Millionen, wenn nicht Milliarden von kleinen Erfolgen zu erzielen.
ZusammenfassungDie Rolle des Account Managers besteht darin, Verkaufsvertretung und Kontomanagement für zugewiesene Konten bereitzustellen, um den Umsatz sowie die Rentabilität zu entwickeln und zu steigern. Diese Rolle unterstützt Konten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten- Umsatz und Rentabilität der Konten im Einflussbereich steigern
- Beziehungen zum Einkaufsteam der Hauptkonten entwickeln, aufbauen und verbessern
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Relevante Informationen und Kommunikation mit internen Abteilungen bezüglich Verkaufsunterlagen bereitstellen
- Werbe- und Marketingpläne mit Konten entwickeln, präsentieren und umsetzen
- Jahresbudget für zugewiesene Konten vorbereiten und vorschlagen
- Monatliche Geschäftsbesprechungen vorbereiten, die sich auf die finanzielle Leistung der Konten konzentrieren
- Kontinuierliche Entwicklung und Überwachung von Geschäftsplänen für Schlüsselkunden
- Kontodaten identifizieren, entwickeln und analysieren, einschließlich Rentabilität, Verkaufsrate, Preisgestaltung und Verbrauchertrends
- Monatliche Verkaufs- und Kommerzialisierungsbesprechungen vorbereiten, die sich auf Werbe- und Marketingpläne konzentrieren
- Langfristige Kontostrategien und -ziele identifizieren, entwickeln und umsetzen
- Teilnahme an wichtigen Messen nach Bedarf
- Teilnahme an Einzelhandelsveranstaltungen, sofern zutreffend
- Als Hauptansprechpartner für alle internen Abteilungen in Bezug auf alle Angelegenheiten, die die zugewiesenen Konten betreffen, fungieren
- Berichte über Verkaufsanrufe innerhalb von 48 Stunden nach dem Verkaufsgespräch vorbereiten und senden
- Effektives Wissen über externe Marktbedingungen, einschließlich Wettbewerbsinformationen, aufrechterhalten, um fundierte Entscheidungen über Konten und Produktempfehlungen zu treffen
- Regelmäßige Meetings mit zugewiesenen Konten einrichten, die Reisen zu deren Büros oder zu Kids2-Büros beinhalten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem Homeoffice-Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, die tägliche Arbeitslast zu strukturieren, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Gültiger Führerschein
- 4 - 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (oder verwandten Bereichen) in der Konsumgüterindustrie oder einer anderen verwandten Branche
- Starker Hintergrund in der Vertriebsadministration / Vertriebsunterstützung
- Abschluss der Sekundarstufe erforderlich; bevorzugt Hochschulabschluss in Wirtschaft
Deutsch als Muttersprache mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich)
Mathematische FähigkeitenFähigkeit, Zahlen und Beträge wie Margen, Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Fläche, Umfang und Volumen zu berechnen.
Fähigkeit, Konzepte der Grundalgebra und Geometrie anzuwenden.
Computer-/TippfähigkeitenMindestens: MS Office, MS Outlook, Excel, PowerPoint
Fähigkeit zur Nutzung von KI-Modellen wie ChatGPT und Anthropic
Zertifikate, Lizenzen, RegistrierungenKeine erforderlich
ArbeitsumgebungAllgemeines Büro
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Leistungen. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten für Teammitglieder und philanthropischen Bemühungen im Laufe des Jahres sowie unternehmensweite Auszeichnungen und Anerkennung für gute Arbeit!
Account Manager - Germany Arbeitgeber: Kids II Inc.
Kids2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur fördert, die Spaß und Teamarbeit in den Vordergrund stellt. In Düsseldorf haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien ausüben. Durch regelmäßige Teamevents und Anerkennungsprogramme wird jeder Beitrag gewürdigt, was Kids2 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für den Job rüber. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kids II Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Kids2 und deren Produkte. Verstehe, wie sie Eltern unterstützen und welche Lösungen sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Account Manager zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da die Rolle stark auf Verkaufszahlen und Profitabilität fokussiert ist, sei bereit, deine Erfolge in Zahlen zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.