Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Kids2, ein innovatives Unternehmen, das Eltern unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Vorteile.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamaktivitäten und Anerkennung für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Hilf Eltern, kleine Erfolge zu erzielen und ihre Zukunft zu gestalten.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Kids2 sind wir wirklich gut in dem, was wir tun. Wenn wir großartige Arbeit leisten, helfen wir Eltern, großartige Eltern zu sein. Elternschaft ist anspruchsvoll, und genau hier kommen wir ins Spiel. Wir möchten neu denken, wie Marken es für junge Eltern einfacher machen können – nicht nur durch den Verkauf von Produkten, sondern durch die Bereitstellung ganzheitlicher Lösungen, die Grenzen, Kategorien und Gänge überschreiten.
Unabhängig von unserem Titel oder unserer Abteilung besteht unsere Aufgabe bei Kids2 darin, mehr kleine Erfolge für Eltern zu schaffen, damit sie eine strahlende Zukunft für ihre Kleinen gestalten können. Das ist eine große Aufgabe! Wir nehmen unsere Arbeit ernst, UND wir haben Spaß dabei. Unser Team ist fleißig, unternehmerisch und leidenschaftlich daran interessiert, Familien dabei zu helfen, Millionen, wenn nicht Milliarden von kleinen Erfolgen zu erzielen.
ZUSAMMENFASSUNG
Die Rolle des Account Managers besteht darin, Verkaufsvertretung und Kontomanagement für zugewiesene Konten bereitzustellen, um den Umsatz sowie die Rentabilität zu entwickeln und zu steigern. Diese Rolle unterstützt Konten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN umfassen Folgendes. Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.
- Umsatz und Rentabilität der Konten im Einflussbereich steigern
- Beziehungen zum Einkaufsteam der Hauptkonten aufbauen und verbessern
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Relevante Informationen und Kommunikation mit internen Abteilungen bezüglich Verkaufsunterlagen bereitstellen
- Werbe- und Marketingpläne mit Konten entwickeln, präsentieren und umsetzen
- Jahresbudget für zugewiesene Konten vorbereiten und vorschlagen
- Monatliche Geschäftsbesprechungen vorbereiten, die sich auf die finanzielle Leistung der Konten konzentrieren
- Entwicklung von Plänen zur Schließung von Lücken zur Erreichung der vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele
- Fortlaufende Entwicklung und Überwachung von Geschäftsplänen für Schlüsselkunden
- Daten zu Konten identifizieren, entwickeln und analysieren, einschließlich Rentabilität, Verkaufsrate, Preisgestaltung und Verbrauchertendenzen
- Monatliche Verkaufs- und Kommerzialisierungsbesprechungen vorbereiten, die sich auf Werbe- und Marketingpläne für zugewiesene Konten konzentrieren
- Langfristige Kontostrategien und -ziele identifizieren, entwickeln und umsetzen
- Teilnahme an wichtigen Messen nach Bedarf
- Teilnahme an Einzelhandelsveranstaltungen, sofern zutreffend
- Als Hauptansprechpartner für alle internen Abteilungen in Bezug auf alle Angelegenheiten, die die zugewiesenen Konten betreffen, fungieren
- Berichte über Verkaufsanrufe innerhalb von 48 Stunden nach dem Verkaufsanruf vorbereiten und senden
- Ein effektives Wissen über externe Marktbedingungen, einschließlich Wettbewerbsinformationen, aufrechterhalten, um fundierte Entscheidungen über Konten und Produktempfehlungen zu treffen
- Regelmäßige Meetings mit zugewiesenen Konten einrichten, die Reisen zu deren Büros oder zu Kids2-Büros beinhalten
QUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem Home-Office-Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, die tägliche Arbeitslast zu strukturieren, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Gültiger Führerschein
EDUKATION und/oder ERFAHRUNG
- 4 – 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (oder verwandten Bereichen) in der Konsumgüterindustrie oder einer anderen verwandten Branche
- Starker Hintergrund in Vertriebsadministration / Vertriebsunterstützung
- Abschluss der Sekundarstufe erforderlich; bevorzugt Hochschulabschluss in Wirtschaft
SPRACHKENNTNISSE
- Deutsch als Muttersprache mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich)
MATHEMATISCHE FÄHIGKEITEN
- Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Margen, Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Fläche, Umfang und Volumen zu berechnen
- Fähigkeit, Konzepte der grundlegenden Algebra und Geometrie anzuwenden
COMPUTER-/TIPP-FÄHIGKEITEN
- Mindestens: MS Office, MS Outlook, Excel, PowerPoint
- Fähigkeit, KI-Modelle wie ChatGPT und Anthropic zu nutzen
ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN
- Keine erforderlich
ARBEITSUMFELD
Allgemeines Büro. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Leistungen. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten für Teammitglieder und philanthropischen Bemühungen im Laufe des Jahres sowie unternehmensweite Auszeichnungen und Anerkennung für gute Arbeit!
Besuchen Sie unsere Website unter www.kids2.com und unsere Social-Media-Seiten auf LinkedIn, Facebook und Instagram für weitere Informationen und offene Stellen im Karrierebereich.
Drogenfreier Arbeitsplatz M/F/D/V
Account Manager - Germany Arbeitgeber: Kids2
Kids2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und großzügigen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Unternehmenskultur für Spaß und Engagement, während wir gemeinsam daran arbeiten, Eltern zu unterstützen und ihnen zu helfen, kleine Erfolge im Leben ihrer Kinder zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kids2 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kids2 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kids2 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kids2 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kids2 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kids2 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kids2 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
