Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Kids2, ein innovatives Unternehmen, das Eltern unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Vorteile.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamaktivitäten und Anerkennung für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Hilf Eltern, kleine Erfolge zu erzielen und ihre Zukunft zu gestalten.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Kids2 sind wir wirklich gut in dem, was wir tun. Wenn wir großartige Arbeit leisten, helfen wir Eltern, großartige Eltern zu sein. Elternschaft ist anspruchsvoll, und genau hier kommen wir ins Spiel. Wir möchten neu denken, wie Marken es für junge Eltern einfacher machen können – nicht nur durch den Verkauf von Produkten, sondern durch die Bereitstellung ganzheitlicher Lösungen, die Grenzen, Kategorien und Gänge überschreiten.
Unabhängig von unserem Titel oder unserer Abteilung besteht unsere Aufgabe bei Kids2 darin, mehr kleine Erfolge für Eltern zu schaffen, damit sie eine strahlende Zukunft für ihre Kleinen gestalten können. Das ist eine große Aufgabe! Wir nehmen unsere Arbeit ernst, UND wir haben Spaß dabei. Unser Team ist fleißig, unternehmerisch und leidenschaftlich daran interessiert, Familien dabei zu helfen, Millionen, wenn nicht Milliarden von kleinen Erfolgen zu erzielen.
ZUSAMMENFASSUNG
Die Rolle des Account Managers besteht darin, Verkaufsvertretung und Kontomanagement für zugewiesene Konten bereitzustellen, um den Umsatz sowie die Rentabilität zu entwickeln und zu steigern. Diese Rolle unterstützt Konten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN umfassen Folgendes. Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.
- Umsatz und Rentabilität der Konten im Einflussbereich steigern
- Beziehungen zum Einkaufsteam der Hauptkonten aufbauen und verbessern
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Relevante Informationen und Kommunikation mit internen Abteilungen bezüglich Verkaufsunterlagen bereitstellen
- Werbe- und Marketingpläne mit Konten entwickeln, präsentieren und umsetzen
- Jahresbudget für zugewiesene Konten vorbereiten und vorschlagen
- Monatliche Geschäftsbesprechungen vorbereiten, die sich auf die finanzielle Leistung der Konten konzentrieren
- Entwicklung von Plänen zur Schließung von Lücken zur Erreichung der vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele
- Fortlaufende Entwicklung und Überwachung von Geschäftsplänen für Schlüsselkunden
- Daten zu Konten identifizieren, entwickeln und analysieren, einschließlich Rentabilität, Verkaufsrate, Preisgestaltung und Verbrauchertendenzen
- Monatliche Verkaufs- und Kommerzialisierungsbesprechungen vorbereiten, die sich auf Werbe- und Marketingpläne für zugewiesene Konten konzentrieren
- Langfristige Kontostrategien und -ziele identifizieren, entwickeln und umsetzen
- Teilnahme an wichtigen Messen nach Bedarf
- Teilnahme an Einzelhandelsveranstaltungen, sofern zutreffend
- Als Hauptansprechpartner für alle internen Abteilungen in Bezug auf alle Angelegenheiten, die die zugewiesenen Konten betreffen, fungieren
- Berichte über Verkaufsanrufe innerhalb von 48 Stunden nach dem Verkaufsanruf vorbereiten und senden
- Ein effektives Wissen über externe Marktbedingungen, einschließlich Wettbewerbsinformationen, aufrechterhalten, um fundierte Entscheidungen über Konten und Produktempfehlungen zu treffen
- Regelmäßige Meetings mit zugewiesenen Konten einrichten, die Reisen zu deren Büros oder zu Kids2-Büros beinhalten
QUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem Home-Office-Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, die tägliche Arbeitslast zu strukturieren, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Gültiger Führerschein
EDUKATION und/oder ERFAHRUNG
- 4 – 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (oder verwandten Bereichen) in der Konsumgüterindustrie oder einer anderen verwandten Branche
- Starker Hintergrund in Vertriebsadministration / Vertriebsunterstützung
- Abschluss der Sekundarstufe erforderlich; bevorzugt Hochschulabschluss in Wirtschaft
SPRACHKENNTNISSE
- Deutsch als Muttersprache mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich)
MATHEMATISCHE FÄHIGKEITEN
- Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Margen, Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Fläche, Umfang und Volumen zu berechnen
- Fähigkeit, Konzepte der grundlegenden Algebra und Geometrie anzuwenden
COMPUTER-/TIPP-FÄHIGKEITEN
- Mindestens: MS Office, MS Outlook, Excel, PowerPoint
- Fähigkeit, KI-Modelle wie ChatGPT und Anthropic zu nutzen
ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN
- Keine erforderlich
ARBEITSUMFELD
Allgemeines Büro. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Leistungen. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten für Teammitglieder und philanthropischen Bemühungen im Laufe des Jahres sowie unternehmensweite Auszeichnungen und Anerkennung für gute Arbeit!
Besuchen Sie unsere Website unter www.kids2.com und unsere Social-Media-Seiten auf LinkedIn, Facebook und Instagram für weitere Informationen und offene Stellen im Karrierebereich.
Drogenfreier Arbeitsplatz M/F/D/V
Account Manager - Germany Arbeitgeber: Kids2
Kids2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und großzügigen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Unternehmenskultur für Spaß und Engagement, während wir gemeinsam daran arbeiten, Eltern zu unterstützen und ihnen zu helfen, kleine Erfolge im Leben ihrer Kinder zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen, also zögere nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Elternbranche geht es darum, Lösungen zu bieten und echte Verbindungen zu schaffen. Teile deine Ideen und Visionen, wie du dazu beitragen kannst, die kleinen Siege für Eltern zu fördern. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kids2 vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Mission
Informiere dich gründlich über Kids2 und deren Ansatz, Eltern zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Account Manager zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Kids2. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, um die 'tiny wins' für Eltern zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da der Job viel mit Verkaufsanrufen und Kundeninteraktionen zu tun hat, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe vorher, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, um sicher und überzeugend aufzutreten.
