Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Die Rolle des Account Managers besteht darin, Verkaufsvertretung und Kontomanagement für zugewiesene Konten bereitzustellen, um den Umsatz sowie die Rentabilität zu entwickeln und zu steigern. Diese Rolle unterstützt Konten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN umfassen Folgendes:
- Umsatz und Rentabilität der Konten im Einflussbereich steigern
- Beziehungen zum Einkaufsteam der Hauptkonten entwickeln, aufbauen und verbessern
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Relevante Informationen und Kommunikation mit internen Abteilungen bezüglich Verkaufsunterlagen bereitstellen
- Werbe- und Marketingpläne mit den Konten entwickeln, präsentieren und umsetzen
- Jährliches Verkaufsbudget für zugewiesene Konten vorbereiten und vorschlagen
- Vorbereitung auf monatliche Geschäftsbesprechungen, die sich auf die finanzielle Leistung der Konten konzentrieren
- Entwicklung von Maßnahmen zur Schließung von Lücken zur Erreichung der vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele
- Laufende Entwicklung und Überwachung von Geschäftsplänen für Schlüsselkunden
- Identifizierung, Entwicklung und Analyse von Kontodaten, einschließlich Rentabilität, Verkaufsrate, Preisgestaltung und Verbrauchertrends
- Vorbereitung auf monatliche Verkaufs- und Kommerzialisierungsbesprechungen, die sich auf Werbe- und Marketingpläne für zugewiesene Konten konzentrieren
- Langfristige Kontostrategien und -ziele identifizieren, entwickeln und umsetzen
- Teilnahme an wichtigen Messen nach Bedarf
- Teilnahme an von Einzelhändlern gesponserten Veranstaltungen, sofern zutreffend
- Als Hauptansprechpartner für alle internen Abteilungen in Bezug auf alle Angelegenheiten, die die zugewiesenen Konten betreffen, fungieren
- Berichte über Verkaufsanrufe innerhalb von 48 Stunden nach dem Verkaufsanruf vorbereiten und senden
- Ein effektives Wissen über externe Marktbedingungen, einschließlich Wettbewerbsinformationen, aufrechterhalten, um fundierte Entscheidungen über Konten und Produktempfehlungen zu treffen
- Regelmäßige Meetings mit zugewiesenen Konten einrichten, einschließlich Reisen zu deren Büros oder Kids2-Büros
QUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Fähigkeit, in einem Homeoffice-Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, die tägliche Arbeitslast zu strukturieren, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Gültiger Führerschein
BILDUNG UND/ODER ERFAHRUNG
- 4 – 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (oder verwandten Bereichen) in der Konsumgüterindustrie
- Starker Hintergrund in der Vertriebsadministration / Vertriebsunterstützung
- Abschluss der Sekundarstufe erforderlich; bevorzugt Hochschulabschluss in Wirtschaft
SPRACHKENNTNISSE
- Deutsch als Muttersprache mit fließenden Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich)
MATHEMATISCHE FÄHIGKEITEN
- Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Margen, Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Fläche, Umfang und Volumen zu berechnen
- Fähigkeit, Konzepte der Grundalgebra und Geometrie anzuwenden
COMPUTER-/TIPP-FÄHIGKEITEN
- Mindestens: MS Office, MS Outlook, Excel, PowerPoint
Account Manager - Germany Arbeitgeber: Kids2
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen Markt und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Account Managern oder Branchenkollegen auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse über den Markt zeigen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Zeit und Mühe des Interviewers wertschätzt und hält dich im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für uns tun kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kids2 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verkaufs- und Kontoverwaltung dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Konsumgütermarkt sowie über die Wettbewerber. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubeziehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
